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Dados salariais por país: Etiópia
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Indústria bancária

Salário para a posição Responsável de cartões de pagamento, Etiópia

Salário bruto - Etiópia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
46K - 120K ETB
10% ganha menos 46K ETB
10% ganha mais 120K ETB

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Responsável de cartões de pagamento no Etiópia ganham entre 45.780 ETB e 120.396 ETB anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 120.396 ETB.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Responsável de cartões de pagamento

  • Tratamento de pedidos de emissão de cartões de crédito e débito.
  • Comunicação com empresas emissoras de cartões de crédito e agências bancárias.
  • Participação na criação e atualização de regulamentos internos.
  • Colaboração com gestores de projetos em novos projetos.
  • Resolução de reclamações.
  • Avaliação da adequação dos motivos em cartões de crédito de sua própria concepção.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Responsável de cartões de pagamento no mercado de trabalho

O cargo ocupa

472. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

28.380 - 60.468 ETB

473. lugar

Jornalista

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

48.240 - 116.940 ETB

472. lugar

Responsável de cartões de pagamento

Indústria bancária

Salary group 2

45.780 - 120.396 ETB

471. lugar

Administrador de seguros

Setor de seguros

Salary group 2

49.108 - 115.296 ETB

1. lugar

Engenheiro de software

Tecnologia da Informação

Salary group 3

108.891 - 670.425 ETB

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Responsável de cartões de pagamento.

O salário bruto total para a posição Responsável de cartões de pagamento varia entre 3.306 ETB e 16.395 ETB por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Responsável de cartões de pagamento têm um salário bruto total de pelo menos 10.033 ETB por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 10.033 ETB por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.815 ETB. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Responsável de cartões de pagamento ganha-se 7.573 ETB por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Responsável de cartões de pagamento, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.