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Salario bruto - Finlandia
30K
40K
 
10% gana menos 24K EUR
10% gana más 47K EUR
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Los salarios pueden variar de una región eslovaca a otra, el valor indicado es meramente informativo.

Descripción del puesto

  • Crear patrones con diseños propios y según los requisitos individuales del cliente.
  • Seguir las nuevas tendencias de moda, materiales y procesos tecnológicos.
  • Diseñar cortes en tamaño básico o de sala de exposición.
  • Aumentar el corte básico a otros tamaños según tablas de medidas.
  • Producir patrones de corte según tabla de medidas.
  • Crear tabla de medidas según tallas individuales.
  • Verificar las dimensiones de diseño del producto según la tabla de medidas.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

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La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Diseñador de moda, cortador de patrones - Industria textil, del cuero y de la confección en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

Representación de las mujeres en el puesto

Edad media del encuestado por cargo

813. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

11.592 - 31.296 EUR

592. lugar

Representante comercial

Comercio

Salary group 2

591. lugar

Diseñador de moda, cortador de patrones

Industria textil, del cuero y de la confección

Salary group 2

24.252 - 47.184 EUR

590. lugar

Psicólogo

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 2

20.868 - 51.624 EUR

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

66.288 - 216.264 EUR

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Pro

Informe de salario para la empresa.

121,77 EUR*

Aproximadamente 131,48 USD

* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA

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Muestra del informe →

  • Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
  • Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
  • Distribución del personal de respuesta a la nómina
  • Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
  • Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
  • Análisis de beneficios financieros*
  • * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión