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Dados salariais por país: Finlândia
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Consultor de TI, Finlândia

Salário bruto - Finlândia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
3.268 - 7.139 EUR
10% ganha menos 3.268 EUR
10% ganha mais 7.139 EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Consultor de TI no Finlândia ganham entre 3.268 EUR e 7.139 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 7.139 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Consultor de TI

  • Cooperação durante a análise das necessidades dos clientes.
  • Criação de especificações funcionais e técnicas e participação no desenvolvimento de produtos.
  • Teste de produtos, suporte e manutenção do produto em operação.
  • Realização de reparos e alterações em um produto para atender às solicitações dos clientes.
  • Análise de áreas problemáticas e implementação de medidas corretivas.
  • Comunicação com clientes, prestação de serviços de consultoria durante a implementação de sistemas e personalização de sistemas.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Consultor de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

132. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

713. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.025 - 2.619 EUR

133. lugar

Especialista em Inspeção de Pagamentos por Seguros

Setor de seguros

Salary group 2

4.069 - 6.138 EUR

132. lugar

Consultor de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

3.268 - 7.139 EUR

131. lugar

Designer de jogos

Tecnologia da Informação

Salary group 2

3.099 - 7.367 EUR

1. lugar

Representante de vendas de medicamentos/representante farmacêutico

Indústria farmacêutica

Salary group 3

7.323 - 15.317 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,28 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Consultor de TI.

O salário bruto total para a posição Consultor de TI varia entre 2.918 EUR e 10.970 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Consultor de TI têm um salário bruto total de pelo menos 7.139 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 7.139 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.268 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Consultor de TI ganha-se 6.419 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Consultor de TI, temos atualmente 50 respondentes verificados.