Beschreibung der Arbeitsstelle
- Zahlungsverarbeitungen, einschließlich Einzahlungen, Auszahlungen und Überweisungen.
- Schecks einlösen und Kreditzahlungen annehmen, während die Genauigkeit von Transaktionen sicherzustellen ist.
- Notwendige Formulare für Kreditgenehmigungen und andere Bankdienstleistungen ausfüllen.
- Foreign Currency bei Bedarf kaufen und verkaufen.
- Kontoinformationen, Banknamen, Transaktionsbeträge und die Richtigkeit von abgeschlossenen Dokumenten überprüfen.
- Sicherstellen, dass Kundenidentifikationsverfahren bei Dienstleistungen eingehalten werden.
- Kunden bei Anfragen helfen und Informationen über Bankprodukte und -dienstleistungen bereitstellen.
- Genau Aufzeichnungen aller Transaktionen und Kundeninteraktionen führen.
- Mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um die Serviceleistung und operative Effizienz zu verbessern.
- Einhaltung von Bankvorschriften und internen Richtlinien, um Risiken zu minimieren und Sicherheit zu gewährleisten.
Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position Zahlungsbeamter - Bankwesen auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
813. Ort
Kindergartenassistent
Bildung, Wissenschaft und Forschung
14 256 - 31 788 FJD
550. Ort
Bauarbeiter
Bauwesen und Immobilien
20 796 - 63 756 FJD
549. Ort
Zahlungsbeamter
Bankwesen
24 180 - 59 292 FJD
548. Ort
Lagerhausmanager
Verwaltung
16 944 - 69 576 FJD
1. Ort
Geschäftsführer
Top-Management
50 052 - 284 496 FJD
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Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
121,77 EUR*
* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.
Bestellen Sie den Bericht (English)- Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird
