Descrição do cargo
- Responsabilidade pelas atividades de todo o departamento de TI dentro da empresa.
- Participação na definição da estratégia, políticas e procedimentos de TI da empresa.
- Planejamento do orçamento do departamento, monitoramento e aprovação de despesas.
- Gerenciamento, liderança, motivação e avaliação de funcionários subordinados.
- Responsabilidade pelo desenvolvimento, implementação, depuração e suporte técnico de soluções de TI.
- Coordenação da solução e eliminação de problemas ocorridos.
- Comunicação com a alta equipe dos departamentos.
- Desenvolvimento de treinamento profissional para funcionários subordinados e para si mesmo.
- Apresentação de resultados à equipe de gerenciamento da empresa.
Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários
Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
A carreira mais comum de um funcionário
O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.
Cargo Gerente de TI - Gestão no mercado de trabalho
O cargo ocupa
Representação de mulheres em cargos
Idade média do respondente no cargo
813. lugar
Auxiliar de professora de creche
Educação, Ciência e Pesquisa
485 - 1.080 EUR
29. lugar
Desenvolvedor iOS
Tecnologia da Informação
1.442 - 5.266 EUR
28. lugar
Gerente de TI
Gestão
1.089 - 5.847 EUR
27. lugar
Gerente de Design
Gestão
1. lugar
Diretor Executivo
Alta administração
1.701 - 9.669 EUR
Você acha essa faixa salarial grande?
Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário
Compare seu salário com os outrosObtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país
Pro
Relatório salarial da empresa
121,77 EUR*
* incluindo CUBA / 99,00 EUR excluindo CUBA
Encomende a análise (English)- Salário do cargo por região*, educação, prática, tamanho da empresa
- Salário total e seus componentes* (componente variável, comissões, recompensas)
- Distribuição de resposta à folha de pagamento
- Faixas salariais expressas por 1º decil, 1º quartil, mediana, 3º quartil, 9º decil e salário médio.
- Detalhamento detalhado de todos os benefícios não financeiros monitorados fornecidos*
- Análise de benefícios financeiros* * disponível quando o modelo de regressão é usado
