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Gehaltsdaten für das Land: Ghana
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Maschinenbau

Gehalt für die Position Fräser/Schleifer/Polierer in Ghana

Das Bruttogehalt in Ghana beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
2 173 - 4 565 GHS
10 % verdienen weniger 2 173 GHS
10 % verdienen mehr 4 565 GHS

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Fräser/Schleifer/Polierer im Land $ zwischen 2 173 GHS und 4 565 GHS monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 173 GHS und 10 % der Personen verdienen mehr als 4 565 GHS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Fräser/Schleifer/Polierer typischerweise aus

  • Lesen von Zeichnungen.
  • Einrichten von Schleifmaschinen und -geräten.
  • Bearbeitung von Halbzeugen mittels Schleifmaschinen und -geräten unter besonderer Berücksichtigung der Einhaltung der gewünschten Form, Abmessungen und Toleranzen.
  • Einfache Oberflächenbehandlung von Halbzeugen.
  • Durchführen einfacher Reparaturen und Wartungen an Maschinen und Geräten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Fräser/Schleifer/Polierer auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

569 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

1 302 - 2 783 GHS

570. Ort

DTP-Operator

Journalismus, Druckkunst und Medien

Salary group 2

2 094 - 4 665 GHS

569. Ort

Fräser/Schleifer/Polierer

Maschinenbau

Salary group 2

2 173 - 4 565 GHS

568. Ort

Büroleiter

Verwaltung

Salary group 2

1 511 - 5 482 GHS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

5 374 - 26 750 GHS

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,22 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Fräser/Schleifer/Polierer.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Fräser/Schleifer/Polierer liegt zwischen 1 952 GHS und 6 915 GHS pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Fräser/Schleifer/Polierer haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 4 565 GHS pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 4 565 GHS pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 2 173 GHS pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Fräser/Schleifer/Polierer 3 471 GHS brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Fräser/Schleifer/Polierer haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.