logo

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Ghana in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 1 767 GHS (Mindestgehalt) bis 6 592 GHS (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
 
10 % verdienen weniger 1 767 GHS
10 % verdienen mehr 6 592 GHS
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

3 402 - 8 051 GHS
Mehr sehen

Arbeitspsychologe

Mehr sehen

Bildungsspezialist

2 591 - 6 853 GHS
Mehr sehen

Coach

Mehr sehen

Dozent, Trainer

2 362 - 6 625 GHS
Mehr sehen

Karriereberater

2 184 - 5 662 GHS
Mehr sehen

Personal-Geschäftspartner

2 949 - 8 345 GHS
Mehr sehen

Personalassistent

1 287 - 4 101 GHS
Mehr sehen

Personalbeauftragter

1 675 - 5 938 GHS
Mehr sehen

Personalberater

2 391 - 6 756 GHS
Mehr sehen

Personalgeneralist

2 912 - 5 323 GHS
Mehr sehen

Personalkoordinator

2 109 - 5 856 GHS
Mehr sehen

Personalvermittler

1 968 - 6 182 GHS
Mehr sehen

Vergütungs- und Leistungsspezialist

2 655 - 7 138 GHS
Mehr sehen