Gehaltsdaten für das Land: Ghana
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Gehälter in der Kategorie

Qualitätsmanagement

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Ghana in Qualitätsmanagement arbeiten, liegt normalerweise zwischen 28 860 GHS (Mindestgehalt) und 82 164 GHS (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Qualitätsmanagement
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.
80 % der Menschen verdienen:
29K - 82K GHS
10 % verdienen weniger 29K GHS
10 % verdienen mehr 82K GHS


Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Qualitätsmanagement im Ghana zwischen 28 860 GHS und 82 164 GHS jährlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 28 860 GHS und 10 % der Personen verdienen mehr als 82 164 GHS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Liste der Positionen in der Kategorie Qualitätsmanagement und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung
Beschreibung der Arbeitsstelle
Marktbereich

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