Technologie de l'Information

Designer de jeu

Le salaire brut - Ghana

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

33K - 97K GHS

10% gagnent moins 33K GHS

10% gagnent plus 97K GHS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Designer de jeu dans la région Ghana gagnent entre 33 420 GHS et 96 588 GHS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 33 420 GHS et 10 % des personnes gagnent plus de 96 588 GHS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Conception de nouvelles idées de jeux convaincantes
Développement d'idées de jeux
Expérimentation de thèmes et de genres
Développement d'intrigues et de scénarios
Développement de personnages
Création de cartes, de scénarios et de niveaux de difficulté
Nous concevons des jeux gagnants sur gagnants
Développement de concepts d'interface utilisateur (menus et commandes)
Amélioration de jeux existants

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Designer de jeu - Technologie de l'Information sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

201 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

813. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

15 120 - 33 408 GHS

202. place

Manager de garage auto

Management

26 040 - 107 220 GHS

201. place

Designer de jeu

Technologie de l'Information

33 420 - 96 588 GHS

200. place

Analyste financier

Economie, Finance, Comptabilité

31 692 - 99 372 GHS

1. place

Directeur Général

Top management

54 732 - 295 584 GHS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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