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Datos salariales por país: Ghana
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Comercio

Salario para el puesto Representante de ventas junior, Ghana

Salario bruto - Ghana
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
2.096 - 6.767 USD
10% gana menos 2.096 USD
10% gana más 6.767 USD

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Representante de ventas junior en Ghana ganan entre 2.096 USD y 6.767 USD anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 2.096 USD y el 10 % de las personas gana más de 6.767 USD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Representante de ventas junior

  • Responsabilidad por la presentación y venta de una gama seleccionada de productos y servicios, o por las ventas dentro de la región encomendada.
  • Identificar a potenciales clientes en función de criterios específicos.
  • Mantener buenas relaciones con clientes nuevos y existentes.
  • Identificar las necesidades de los clientes.
  • Responsabilidad por el cumplimiento de los planes de ventas personales.
  • Procesar informes sobre los resultados de ventas.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Representante de ventas junior en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

391. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.421 - 2.997 USD

392. lugar

Reclutador de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 2

2.267 - 6.544 USD

391. lugar

Representante de ventas junior

Comercio

Salary group 2

2.096 - 6.767 USD

390. lugar

Especialista en adquisiciones

Administración

Salary group 2

2.076 - 6.816 USD

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

5.173 - 28.459 USD

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Representante de ventas junior.

El salario bruto total en el puesto Representante de ventas junior oscila entre 1.614 USD y 10.789 USD al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Representante de ventas junior tienen un salario bruto total de al menos 564 USD al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 564 USD al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 175 USD. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Representante de ventas junior se gana 406 USD al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Representante de ventas junior, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.