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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Gana e em categoria de Economia, Finanças, Contabilidade está, por padrão, na faixa de 1.930 GHS (salários baixos) a 7.041 GHS (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Economia, Finanças, Contabilidade
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
1.930 - 7.041 GHS
10% ganha menos 1.930 GHS
10% ganha mais 7.041 GHS
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Economia, Finanças, Contabilidade no Gana ganham entre 1.930 GHS e 7.041 GHS por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 1.930 GHS e 10% das pessoas ganham mais de 7.041 GHS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Lista de cargos na categoria Economia, Finanças, Contabilidade e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial
Agente financeiro
  • Realizar intermediação financeira com base em contrato escrito com a instituição financeira.
  • Apresentar ofertas de representação de instituições financeiras aos clientes.
  • Fornecer aconselhamento e recomendações gratuitas sobre seguros, empréstimos, leasing, etc.
  • Celebrar contratos com clientes.
  • Acompanhar os clientes existentes.
2.737 - 8.527 GHS
Analista de informações
  • Interpretar dados, analisar resultados utilizando técnicas estatísticas e fornecer relatórios periódicos
  • Desenvolver e implementar bancos de dados, sistemas de coleta de dados, análises de dados e outras estratégias que otimizem a eficiência e a qualidade estatística
  • Obter dados de fontes primárias ou secundárias e manter bancos de dados/sistemas de dados
  • Identificar, analisar e interpretar tendências ou padrões em conjuntos de dados complexos
  • Filtrar e "limpar" dados, revisando relatórios de computador, impressões e indicadores de desempenho para localizar e corrigir problemas de código
  • Trabalhar com a gestão para priorizar as necessidades de negócios e informações
  • Localizar e definir novas oportunidades de melhoria de processos
2.701 - 8.069 GHS
Analista financeiro
  • Previsão, planejamento e análise de receitas, custos, lucro bruto e despesas.
  • Preparação dos cálculos de acordo com a inflação.
  • Avaliação da eficiência e do retorno financeiro de grandes investimentos.
  • Análise dos resultados atuais em comparação com a previsão e o objetivo planejado.
  • Monitoramento e avaliação do desenvolvimento em termos de custos, bem como dos indicadores de rentabilidade e produtividade, de acordo com as demonstrações contábeis padrão (balanço patrimonial, demonstração de resultados, fluxo de caixa).
  • Preparação de documentos para o processo de decisão dos gestores financeiros.
  • Verificação da solvência dos clientes bancários ao conceder empréstimos de investimento e operacionais.
  • Cooperação com equipes internacionais.
  • Avaliação de tendências, dependências e mudanças na situação financeira da organização.
  • Desenvolvimento de medidas para otimização.
  • Criação de modelos financeiros e elaboração de relatórios.
2.650 - 8.391 GHS
Assistente de Auditoria
  • Realizar atividades económicas (com exceção da assinatura de um relatório escrito sobre os resultados dos serviços de auditoria prestados) sob a direção de um auditor certificado.
  • Verificar as demonstrações financeiras dos clientes.
  • Gerir a documentação de auditoria.
  • Gerir o livro de trabalho do assistente de auditor.
  • Prestar cooperação à Câmara Eslovaca de Auditores em caso de auditoria de qualidade relacionada com a prestação de serviços de auditoria.
2.487 - 4.754 GHS
Assistente de consultor fiscal
  • Realizar atividades econômicas sob a orientação de um consultor fiscal certificado.
  • Preparar pareceres fiscais em eslovaco e/ou em uma língua estrangeira.
  • Calcular o imposto sobre a renda de pessoas físicas e jurídicas.
  • Preparar declarações fiscais para imposto sobre a renda de pessoas físicas e jurídicas, IVA, imposto sobre a propriedade, imposto sobre automóveis e imposto sobre produtos específicos.
  • Registrar contribuintes nas autoridades fiscais relevantes.
  • Comunicar com os clientes da empresa e representantes da administração fiscal.
2.770 - 5.210 GHS
Assistente de controlador financeiro
  • Assessorar o Controlador Financeiro na gestão de operações financeiras e relatórios.
  • Preparar e analisar demonstrativos financeiros, orçamentos e previsões.
  • Apoiar os processos de fechamento mensal e anual.
  • Garantir a conformidade com regulamentações financeiras e controles internos.
  • Realizar análise de variação e identificar tendências no desempenho financeiro.
  • Colaborar com vários departamentos para coletar dados e informações financeiras.
  • Auxiliar na preparação de relatórios financeiros para a gerência e stakeholders.
  • Manter registros financeiros precisos e documentação.
  • Participar de auditorias e garantir respostas tempestivas a perguntas de auditoria.
  • Apoiar a implementação de políticas e procedimentos financeiros.
  • Auxiliar na gestão de fluxo de caixa e monitoramento de transações financeiras.
  • Fornecer suporte administrativo à equipe financeira conforme necessário.
  • Contribuir para iniciativas de melhoria de processos dentro do departamento financeiro.
  • Engajar-se em desenvolvimento profissional para se manter atualizado sobre tendências e regulamentações do setor.
2.173 - 6.678 GHS
Auditor
  • Verificar demonstrativos financeiros e relatórios anuais de clientes externos.
  • Verificar a conformidade com a legislação e normas contábeis.
  • Comunicar-se com contadores ou outros funcionários da empresa em caso de discrepâncias.
  • Concluir relatórios e recomendações com base nos resultados de uma auditoria.
  • Notificar sobre os riscos potenciais e propor soluções para preveni-los.
2.709 - 8.363 GHS
Auxiliar administrativo financeiro
  • Auxiliar na preparação e manutenção de registros e relatórios financeiros.
  • Processar faturas, recibos e pagamentos de forma atempada.
  • Apoiar os processos de orçamento e previsão, fornecendo dados e análises precisos.
  • Conciliar extratos bancários e garantir a precisão em transações financeiras.
  • Manter documentação financeira organizada e sistemas de arquivo.
  • Auxiliar no processamento de folha de pagamento e garantir a conformidade com regulamentações relevantes.
  • Colaborar com outros departamentos para coletar informações financeiras necessárias.
  • Realizar auditorias regulares de registros financeiros para garantir precisão e conformidade.
  • Fornecer suporte administrativo a gerentes financeiros e outros membros da equipe conforme necessário.
  • Responder a consultas relacionadas a assuntos financeiros e fornecer excelente serviço ao cliente.
  • Contribuir para a melhoria de processos e sistemas financeiros para maior eficiência.
  • Manter-se atualizado sobre regulamentações e melhores práticas financeiras para garantir adesão.
2.918 - 5.671 GHS
Avaliador de danos
  • Avaliar danos a propriedades, veículos e equipamentos para determinar a extensão da perda.
  • Analisar e documentar os resultados por meio de relatórios detalhados e fotografias.
  • Colaborar com ajustadores de seguros, clientes e contratados para facilitar o processamento de sinistros.
  • Fornecer recomendações especializadas sobre custos de reparo e valores de substituição.
  • Realizar visitas ao local para avaliar danos e coletar informações necessárias para sinistros.
  • Comunicar-se efetivamente com os clientes para explicar o processo de avaliação e os resultados.
  • Garantir a conformidade com as regulamentações e padrões da indústria durante as avaliações.
  • Manter registros precisos de todas as avaliações e documentação relacionada.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências da indústria, preços e técnicas de reparo para fornecer avaliações precisas.
  • Participar de treinamento e desenvolvimento profissional para aprimorar habilidades e conhecimentos de avaliação.
Caixa
  • Receber e emitir dinheiro em moeda local e estrangeira, valores etc.
  • Emitir recibos de dinheiro e vouchers de despesas em dinheiro.
  • Manter registros do dinheiro recebido e emitido.
  • Responsabilidade material pelo dinheiro e valores confiados.
  • Participar na elaboração dos relatórios financeiros diários e mensais da empresa.
1.754 - 3.424 GHS
Conselheiro financeiro
  • Executar aconselhamento financeiro com base em um contrato escrito com o cliente sobre a prestação de aconselhamento financeiro.
  • Elaborar planos financeiros pessoais.
  • Elaborar contratos de prestação de serviços financeiros na moeda do cliente.
  • Cobrar taxas dos clientes pelos serviços prestados.
  • Recolher e pagar dinheiro em espécie.
2.404 - 7.902 GHS
Consultor
  • Analisar as necessidades dos clientes e desenvolver e apresentar sugestões de soluções.
  • Realizar treinamento de clientes/usuários.
  • Analisar mudanças legislativas.
  • Fornecer suporte por telefone e e-mail ao concluir o pedido.
  • Realizar testes e documentação de edições de programas.
  • Garantir a atividade do Serviço de Contrato do pedido.
2.710 - 8.548 GHS
Consultor Fiscal
  • Prestar aconselhamento em questões de impostos, taxas, honorários, processos fiscais de autoridades fiscais e municipais.
  • Elaborar pareceres técnicos, instruções e recomendações.
  • Completar, verificar e verificar as declarações fiscais.
  • Acompanhar inspeções fiscais, auditorias fiscais e projetos específicos semelhantes.
  • Cooperar com uma equipe de consultores fiscais na resolução de problemas difíceis.
  • Implementar o planejamento fiscal e otimização das obrigações fiscais.
  • Representar clientes em processos fiscais.
  • Participar de treinamentos internos e externos.
2.871 - 10.296 GHS
Contabilista de folha de pagamento
  • Processar e gerenciar todas as atividades de folha de pagamento.
  • Completar registros de seguro de anuidade, arquivar documentos e registros e atualizar holerites.
  • Comunicar e preparar documentos e relatórios para a Previdência Social, seguradoras de saúde e seguro de aposentadoria suplementar.
  • Acompanhar alterações legislativas com sua subsequente aplicação para atender às necessidades da empresa.
  • Preparar fechamento mensal da folha de pagamento e relatórios.
  • Processar e verificar a frequência.
  • Registrar e processar descontos de folha de pagamento (vale refeição, depósitos salariais, empréstimos sem juros, outras deduções, ordens de execução, etc.).
1.857 - 5.739 GHS
Contador
  • Administrar contabilidade simples e/ou por partidas dobradas para a empresa.
  • Garantir a contabilidade adequada e oportuna de todas as faturas emitidas.
  • Registrar corretamente todos os registos contábeis confiados.
  • Realizar encerramentos mensais, trimestrais e anuais.
  • Realizar declarações fiscais.
  • Preparar declarações para o Gabinete Estatístico da República Eslovaca.
  • Comunicar com auditores, autoridades fiscais e outras instituições.
1.284 - 5.609 GHS
Contador Júnior
  • Realização autônoma de operações contábeis normais no âmbito da contabilidade simples e/ou de partidas dobradas.
  • Resolução de operações contábeis mais complexas sob supervisão de um contabilista mais experiente.
  • Processamento de transações contábeis em um programa de contabilidade.
  • Processamento de documentos para um contador sênior.
  • Resposta a consultas técnicas menos complexas de clientes e funcionários.
985 - 4.651 GHS
Contador Vice-Chefe
  • Auxiliar o Contabilista-Chefe na supervisão das operações diárias do departamento de contabilidade.
  • Preparar e revisar demonstrativos financeiros, garantindo exatidão e conformidade com regulamentações.
  • Gerenciar contas a pagar e a receber, incluindo o processamento de faturas e pagamentos.
  • Realizar conciliações regulares de contas bancárias e demonstrativos financeiros.
  • Apoiar os processos de orçamento e previsão, fornecendo dados financeiros relevantes.
  • Garantir a apresentação de relatórios financeiros precisos e oportunos à gestão e aos stakeholders.
  • Auxiliar na preparação de declarações de imposto e garantir a conformidade com regulamentações fiscais.
  • Colaborar com auditores internos e externos durante auditorias financeiras.
  • Implementar e manter políticas e procedimentos de contabilidade para melhorar a eficiência.
  • Treinar e orientar funcionários de contabilidade juniores conforme necessário.
  • Resolver discrepâncias contábeis e solucionar problemas de maneira oportuna.
  • Manter-se atualizado sobre mudanças em regulamentações financeiras e melhores práticas em contabilidade.
2.029 - 6.284 GHS
Contador chefe
  • Administração e gestão complexas da contabilidade.
  • Processamento de demonstrativos financeiros mensais, trimestrais e anuais.
  • Definição dos métodos contábeis utilizados na empresa e participação na criação de diretrizes internas relacionadas à contabilidade.
  • Preparação de materiais utilizados para relatórios a um superior.
  • Gestão metodológica da contabilidade e dos processos relacionados, de acordo com a legislação vigente.
  • Preparação de materiais para a conclusão de avaliações de auditoria e classificação.
  • Gerenciamento de uma equipe de contadores (em grandes empresas).
2.719 - 7.817 GHS
Contador de custos
  • Estimar os custos de projetos e/ou produtos.
  • Fornecer apoio à gestão sênior na decisão de investimentos futuros.
  • Coletar dados e analisar fatores que afetam o preço final.
  • Preparar visões gerais dos custos de projetos e/ou produtos.
  • Cooperar com fornecedores e membros de outros departamentos da empresa.
1.959 - 6.534 GHS
Contador sênior
  • Realização autônoma de contabilidade simples e/ou por partidas dobradas para uma ou mais empresas.
  • Execução de operações contábeis mais complexas, exigindo orientação e controle mínimos por parte do contador-chefe.
  • Auditoria de demonstrativos financeiros, razões e contas.
  • Identificação de itens incomuns, itens vencidos, etc.
  • Processamento de contas mensais, trimestrais e anuais.
  • Preparação e verificação de declarações fiscais e IVA.
  • Processamento de registos necessários para autoridades públicas.
  • Treinamento de contabilistas menos experientes no departamento.
  • Resposta a consultas técnicas mais complexas de clientes e colaboradores.
  • Preparação de relatórios para a gestão da empresa ou para clientes.
2.120 - 7.532 GHS
Controlador
  • Auditoria de informações financeiras de uma ou mais empresas.
  • Acompanhamento de indicadores financeiros selecionados (por exemplo, rentabilidade, liquidez, etc.).
  • Análise e interpretação das variações encontradas.
  • Elaboração de relatórios e análises para a alta gestão.
2.599 - 9.586 GHS
Economista
  • Responsabilidade pelo processamento e gestão da agenda contábil da empresa.
  • Verificação do pagamento de reclamações e passivos dos clientes da empresa.
  • Gestão de caixa em moeda nacional e/ou estrangeira.
  • Elaboração e registro de regulamentos internos.
  • Apresentação de propostas para otimização de custos da empresa.
  • Preparação e apresentação de demonstrativos e relatórios mensais, trimestrais e anuais.
  • Preparação de documentos econômicos, relatórios e análises para a equipe de gestão da empresa.
  • Preparação de declaração de imposto.
  • Auxílio aos funcionários do escritório de impostos em inspeções fiscais.
1.882 - 6.278 GHS
Escrituário de contas a receber
  • Emissão e processamento de faturas, notas de crédito e débito.
  • Realização do controle retrospectivo de faturas e documentação de faturamento.
  • Preparação de documentação para faturamento e contabilidade.
  • Processamento de ordens de viagem.
  • Acompanhamento da disciplina de pagamento dos clientes, cobrança de pagamentos em atraso.
  • Gerenciamento de caixa em moeda nacional e estrangeira.
  • Comunicação com clientes e fornecedores, resolução de possíveis discrepâncias.
  • Registro e arquivamento de documentos de acordo com as regulamentações contábeis, fiscais e internas.
2.082 - 4.339 GHS
Especialista em Faturação e Pagamentos
  • Realizar faturamento para os clientes do cliente dentro de um período de tempo especificado.
  • Definir requisitos para os clientes.
  • Responsabilidade pelo faturamento automático e manual e resolução de todos os problemas relacionados.
  • Cancelar a inscrição de clientes no sistema de faturamento do cliente.
  • Comunicação diária com outros departamentos dentro da empresa e gerentes de vendas.
  • Examinar as possíveis diferenças entre as faturas e os dados inseridos no sistema do cliente.
1.828 - 5.948 GHS
Especialista em IFRS
  • Responsabilidade pelos relatórios de acordo com os padrões internacionais
  • Garantir fechamentos mensais (incluindo IFRS, etc.); início de medidas para otimizar processos de fechamento entre departamentos
  • Processamento de demonstrações financeiras consolidadas ou preparação de documentos para consolidação (incluindo IFRS, etc.)
  • Compilação de relatórios estatutários e gerenciais (conforme CAS, IFRS, US GAAP); implementação e conformidade com padrões e políticas de relatórios do grupo; segmentação de relatórios
  • Consolidação de demonstrações financeiras e combinação de negócios, incluindo resolução de áreas problemáticas (eliminação de inter-relacionamentos, impostos diferidos, obrigações de reporte e divulgação)
  • Controle do cumprimento das regras contábeis em empresas individuais da preocupação para fins de contabilidade consolidada correta e verificável de acordo com os padrões internacionais
  • Suporte de áreas específicas (por exemplo, preços de transferência e documentação de preços de transferência; cash pooling)
  • Preparação de documentos para auditorias contábeis e fiscais e comunicação com auditores
3.798 - 13.354 GHS
Especialista em IVA
  • Elaboração e envio de declarações fiscais
  • Declarações resumidas
  • Análise, relatórios
  • Acompanhamento de alterações na área tributária e sua interpretação e implementação nos sistemas da empresa
  • Cooperação na criação e atualização das instruções metodológicas da empresa na área tributária
  • Colaboração em projetos e melhoria de processos
  • Comunicação com outras instituições durante auditorias, preparação de documentos
2.345 - 8.139 GHS
Especialista em Mercados Financeiros
  • Encontrar e contatar clientes potenciais.
  • Comunicar-se com os clientes para determinar suas necessidades, expectativas e possibilidades financeiras.
  • Acompanhar o desenvolvimento dos preços das commodities nos mercados mundiais.
  • Concluir acordos orais e escritos com os clientes.
  • Investir os próprios fundos dos clientes ou os fundos a eles confiados em títulos.
2.980 - 9.320 GHS
Especialista em recebíveis
  • Gerenciar e processar a agenda de reclamações pendentes.
  • Acompanhar o pagamento de contas atrasadas.
  • Contatar devedores por telefone, recuperando montantes devidos.
  • Enviar cartas de notificação formal e lembretes a devedores e outros participantes da relação fornecedor-cliente.
  • Concluir acordos com devedores, negociando prazos para pagamentos e cronogramas de reembolso.
  • Transferir dívidas não recuperadas a oficiais de justiça e empresas mandatárias.
  • Contribuir para a redução do volume total de dívidas não recuperadas.
  • Identificar os detalhes de contato dos devedores.
1.930 - 6.431 GHS
Especialista em relatórios
  • Estruturação e segmentação de relatórios em um sistema de relatórios abrangente
  • Implementação e conformidade com padrões e políticas de relatórios da empresa/grupo
  • Elaboração de relatórios regulares para áreas gerenciadas a pedido de gerentes de linha e outros usuários
  • Criação de relatórios não padronizados a pedido da direção da empresa, gerentes de linha e outros usuários
  • Cooperação em relatórios para a empresa-mãe
  • Cooperação em relatórios para autoridades estaduais e reguladoras
  • Aquisição, controle, edição e agregação de dados de diversas fontes de dados da empresa (ex. CRM, sistemas operacionais – vendas, produção, logística, contabilidade financeira), trabalho avançado com ferramentas de banco de dados
  • Desenvolvimento de superestrutura de informação ou autoatendimento de informação sobre sistemas operacionais na forma de um sistema de informação gerencial utilizando tecnologias de BI em cooperação com o departamento de sistemas de informação
2.223 - 6.982 GHS
Estatístico
  • Verificar a exatidão e a completude dos dados estatísticos.
  • Preparar documentos para inquéritos e análises estatísticas.
  • Acompanhar o desenvolvimento de indicadores estatísticos e identificar as causas de desvios dos parâmetros planejados.
  • Processar comentários e opiniões sobre os resultados estatísticos.
2.455 - 7.678 GHS
Estatístico junior
  • Classificar e avaliar dados.
  • Processar análises parciais.
  • Inserir dados no sistema informático.
  • Verificar a exatidão dos dados.
2.272 - 6.779 GHS
Estatístico sênior
  • Responsabilidade pela definição precisa do assunto, escopo e fontes de medição.
  • Processamento autônomo de estatísticas únicas e periódicas.
  • Responsabilidade por selecionar o método mais apropriado para coleta e análise de dados.
  • Controle da eficiência do uso de recursos de medição.
  • Verificação da precisão das informações encontradas.
  • Interpretação dos dados encontrados em forma de relatórios, análises, estatísticas, gráficos, tabelas, etc.
Gerente de serviços contábeis
  • Gerenciar a equipe no dia a dia e desenvolver e manter fortes relacionamentos com clientes externos e internos.
  • Gerenciar carteiras de clientes e ser responsável por negociações de honorários, faturamentos, contratos e cobranças.
  • Para cada atribuição, o gerente de serviços contábeis determina os requisitos de recursos, monitora o progresso da equipe em relação ao orçamento e estabelece prazos.
  • Eles revisarão e aprovarão o trabalho de funcionários mais juniores e resolverão qualquer problema antes da revisão do diretor ou sócio.
  • O gerente de serviços contábeis também contribuirá para o desenvolvimento de negócios, buscando proativamente novas oportunidades para a equipe.
2.769 - 10.165 GHS

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Economia, Finanças, Contabilidade.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Economia, Finanças, Contabilidade é de acordo com Paylab.com 4.217 GHS.

As posições mais bem remuneradas na categoria Economia, Finanças, Contabilidade são Especialista em IFRS, Consultor Fiscal, Gerente de serviços contábeis, Especialista em Mercados Financeiros, Controlador.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Economia, Finanças, Contabilidade, mulheres ganham 3,00% menos do que homens.