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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Ghana in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise zwischen 35 088 GHS (Mindestgehalt) und 209 184 GHS (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
60K
80K
100K
120K
140K
160K
180K
200K
 
10 % verdienen weniger 35K GHS
10 % verdienen mehr 209K GHS
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

18 288 - 136 488 GHS
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Betriebsleiter

51 060 - 231 744 GHS
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

45 180 - 289 476 GHS
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Geschäftsführer

54 732 - 295 584 GHS
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IT-Leiter

59 856 - 269 328 GHS
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Laborleiter

23 868 - 114 252 GHS
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Landesmanager/Direktor

42 660 - 235 740 GHS
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Leiter der medizinischen Einrichtung

28 848 - 161 244 GHS
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Logistik Direktor

40 140 - 188 616 GHS
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Marketingleiter

42 552 - 189 984 GHS
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Niederlassungsleiter

27 240 - 158 760 GHS
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Personalmanager

29 244 - 144 348 GHS
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Produktionsdirektor

37 512 - 174 084 GHS
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

26 940 - 130 716 GHS
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Regionalleiter

27 192 - 130 704 GHS
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Schuldirektor

24 072 - 119 904 GHS
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Technischer Direktor

40 416 - 226 500 GHS
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Verkaufsleiter

42 996 - 207 924 GHS
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Verlagsleiter

43 224 - 188 640 GHS
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Wirtschafts-/Finanzmanager

43 116 - 214 368 GHS
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