Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Гана
Сравните свою зарплату
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Team Leader, Гана

Зарплата брутто в Гана составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
30K - 118K GHS
10% зарабатывают меньше 30K GHS
10% зарабатывают больше 118K GHS
Сравните свою заработную плату с другими
Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Team Leader в Гана зарабатывают от 29 688 GHS до 117 732 GHS ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 29 688 GHS, а 10% людей зарабатывают больше 117 732 GHS.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Team Leader

  • Руководство небольшой группой работников
  • Планирование и распределение работы между отдельными членами команды
  • Контроль за работниками

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Team Leader

Место работы
в рейтинге зарплат на

128 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

15 624 - 33 396 GHS

129. место

Microcontrollers programmer

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

33 996 - 111 276 GHS

128. место

Team Leader

Mенеджмент

Salary group 2

29 688 - 117 732 GHS

127. место

Бизнес-аналитик

Коммерция

Salary group 2

37 728 - 106 176 GHS

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

64 488 - 321 000 GHS

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,37 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Отчет о заработной плате содержит:
  • Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
  • Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод
Заказать

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Team Leader.

Общий размер валовой зарплаты на должности Team Leader составляет от 1 981 GHS до 17 785 GHS в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Team Leader имеют общую валовую зарплату не менее 9 811 GHS в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 9 811 GHS в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 2 474 GHS. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Team Leader зарабатывают 7 216 GHS в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Team Leader у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.