Bankwesen

Produktmarketing-Manager

Das Bruttogehalt in Grönland beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

30K - 49K DKK

10 % verdienen weniger 30K DKK

10 % verdienen mehr 49K DKK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Produktmarketing-Manager im Land $ zwischen 30 234 DKK und 49 376 DKK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 30 234 DKK und 10 % der Personen verdienen mehr als 49 376 DKK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Entwicklung und Umsetzung effektiver Produktmarketingstrategien für Bankprodukte und -dienstleistungen.
Durchführung von Marktforschung, um Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbslandschaft zu identifizieren.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenservice, um die Ausrichtung auf Produktangebote sicherzustellen.
Erstellung und Überwachung von Marketingkampagnen, einschließlich digitaler, Print- und Social-Media-Maßnahmen, zur Förderung von Produkten und Steigerung der Markenbekanntheit.
Analyse der Produktleistung und Kundenrückmeldung, um Marketingstrategien zu verfeinern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
Vorbereitung von Produktpräsentationen und Schulungsmaterialien für interne Teams und externe Stakeholder.
Überwachung und Berichterstattung von Schlüsselindikatoren (KPIs) im Zusammenhang mit der Produktmarketingeffektivität.
Verwaltung von Budgets für Marketinginitiativen und Sicherstellung einer effizienten Ressourcenverteilung.
Hauptansprechpartner für produktbezogene Anfragen und Unterstützung der Vertriebsteams.
Aktualisierung von Branchentrends und regulatorischen Änderungen, die sich auf Bankprodukte auswirken, um Compliance und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Produktmarketing-Manager - Bankwesen auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

85 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

7 997 - 17 828 DKK

86. Ort

IT-Berater

Informationstechnologie

23 712 - 57 077 DKK

85. Ort

Produktmarketing-Manager

Bankwesen

30 234 - 49 376 DKK

84. Ort

SAP-Spezialist

Informationstechnologie

23 515 - 58 163 DKK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

46 913 - 125 737 DKK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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