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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Grönland in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 31 679 DKK (Mindestgehalt) bis 86 276 DKK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
40K
50K
60K
70K
80K
 
10 % verdienen weniger 32K DKK
10 % verdienen mehr 86K DKK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

21 770 - 58 228 DKK
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Betriebsleiter

37 953 - 99 304 DKK
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

36 138 - 91 188 DKK
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Geschäftsführer

46 398 - 126 242 DKK
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IT-Leiter

42 581 - 117 897 DKK
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Laborleiter

18 583 - 48 167 DKK
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Landesmanager/Direktor

39 208 - 96 523 DKK
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Leiter der medizinischen Einrichtung

24 577 - 66 640 DKK
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Logistik Direktor

30 242 - 80 661 DKK
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Marketingleiter

31 656 - 81 176 DKK
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Niederlassungsleiter

22 267 - 62 198 DKK
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Personalmanager

22 471 - 61 568 DKK
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Produktionsdirektor

28 044 - 74 613 DKK
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

21 737 - 58 680 DKK
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Regionalleiter

20 435 - 56 153 DKK
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Schuldirektor

19 647 - 49 634 DKK
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Technischer Direktor

30 571 - 86 282 DKK
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Verkaufsleiter

31 904 - 88 844 DKK
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Verlagsleiter

30 501 - 82 597 DKK
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Wirtschafts-/Finanzmanager

33 936 - 90 417 DKK
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