Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Гренландія
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Керуючий, Гренландія

Валова зарплата в Гренландія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
12K - 33K DKK
10% заробляють менше 12K DKK
10% заробляють більше 33K DKK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Керуючий у Гренландія заробляють від 12381 DKK до 33260 DKK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 12381 DKK і 10% людей заробляють більше 33260 DKK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Керуючий

  • Відповідальність за рентабельність, рівень наданих послуг, чистоту, ефективність та загальну безперебійну роботу доручених операцій.
  • Замовлення товарів у постачальників, встановлення цін та внесення даних до системи.
  • Управління, координація, мотивація та оцінка підлеглого персоналу.
  • Перевірка відвідуваності персоналу, надсилання документів для обробки зарплати бухгалтерам з розрахунку заробітної плати.
  • Отримання щоденного доходу та розподіл чайових серед офіціантів.
  • Перевірка фізичного стану запасів.
  • Персоналізація виниклих нестач та пошкоджень.
  • Вирішення скарг, проблем та нестандартних ситуацій.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Керуючий на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

486. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

8000 - 17782 DKK

487. місце

Головний радник

Держслужба, адміністративне управління

Salary group 2

14970 - 29793 DKK

486. місце

Керуючий

Менеджмент

Salary group 2

12381 - 33260 DKK

485. місце

Кухар

Туризм, гастрономія, готельна справа

Salary group 2

15637 - 28976 DKK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

46094 - 128417 DKK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,58 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Керуючий.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Керуючий становить від 10689 DKK до 54705 DKK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Керуючий мають загальну валову зарплату щонайменше 33260 DKK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 33260 DKK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 12381 DKK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Керуючий заробіток становить 23017 DKK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Керуючий наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.