Questions fréquemment posées

Paylab détecte le salaire pour chaque profession. Ces données sont collectées auprès des répondants qui décident volontairement de participer à l'enquête via un court questionnaire anonyme publié sur Paylab.com. Tous les questionnaires sont vérifiés pour éviter d'incorporer des données en double ou incorrectement saisies dans le résultat. Nous rencontrons rarement des informations fausses ou trompeuses de la part des répondants - notre riche expérience révèle que les gens répondent vraiment honnêtement lorsqu'ils fournissent des données dans un environnement en ligne.

Pour participer à l'enquête, remplissez simplement le questionnaire sur paylab.com. Le questionnaire est anonyme. Les questions obligatoires portent sur votre sexe, votre formation, votre expérience, le secteur dans lequel vous travaillez et, bien sûr, le poste occupé. Dans le questionnaire, il est nécessaire de préciser le montant de votre salaire ou tout autre élément de salaire. Nous essayons également de savoir quel type d'avantages non financiers votre employeur offre. Puisque nous voulons pouvoir comparer les salaires entre les régions, nous posons également des questions sur le lieu de travail. En participant à l'enquête, vous vous aidez principalement, car plus nous obtenons de données, plus nous pouvons fournir d'informations pertinentes. S'il n'y a pas assez de données pour une comparaison des salaires de votre poste, indiquez-nous votre adresse e-mail et nous vous enverrons le rapport de comparaison des salaires dès que nous aurons collecté suffisamment de données.

Grâce à Paylab, vous pouvez connaître l'échelle salariale de presque tous les postes (à l'exception des nouveaux postes pour lesquels nous ne disposons pas de données suffisantes ou de questionnaires remplis). Entrez simplement le nom du poste et vous découvrirez immédiatement quelle est la portée salariale des personnes employées dans le poste. Nous ajoutons également des descriptions de poste aux postes afin qu'il vous soit plus facile de détecter si le poste sélectionné est réellement celui qui vous intéresse.
Grâce à la large portée de Paylab, vous pouvez également connaître le montant des salaires non seulement dans votre pays, mais également dans presque tous les pays du monde.

Non, la comparaison des salaires sur chaque poste est gratuite. Tous nos visiteurs peuvent trouver les emplois qui les intéressent et connaître leur échelle salariale. Les visiteurs peuvent également remplir un questionnaire en ligne et ainsi enrichir la base de données salariales Paylab.
En remplissant le questionnaire, vous recevez des informations détaillées sur le salaire dans un poste particulier. Aucune inscription n'est nécessaire. Vous y découvrirez comment le montant du salaire évolue en fonction de l'expérience professionnelle, comment négocier le salaire et quels types d'avantages sont le plus souvent prévus pour ce poste.

Paylab offre aux entreprises des données salariales détaillées de presque tous les pays du monde. Nous avons obtenu ces données par le biais de questionnaires auprès des répondants. Nos répondants sont des employés de différentes entreprises de presque tous les secteurs économiques. Les questionnaires anonymes révèlent dans quels domaines et postes ils travaillent, précisent le montant de leur salaire ainsi que d'éventuelles autres composantes salariales (par exemple, les composantes salariales variables, les primes de fin d'année). Nous posons également des questions sur les avantages non financiers fournis par l'employeur.

L'outil Paylab Salary analyse les postes individuels et les résultats peuvent vous aider à fixer la rémunération optimale pour vos employés. Vous pouvez choisir parmi les services : rapport de salaire comme analyse d'un emploi, ou l'accès à l'outil de salaire, où vous pouvez générer un nombre illimité de rapports de salaire au cours de l'année. Vous pouvez enregistrer les rapports pour une utilisation future, l'outil Salaire vous permet de comparer les salaires de vos postes sélectionnés de manière simple, ou d'utiliser le module de poste cumulatif.
L'outil Paylab Salaire est d'une grande aide. Si, par exemple, vous souhaitez pourvoir un nouveau poste mais que vous ne pouvez pas déterminer la bonne rémunération, vous pouvez utiliser l'analyse complète des salaires pour le poste sélectionné. Ce faisant, vous fixerez des salaires appropriés pour vos employés en fonction de leur expérience et de leur formation. L'analyse prend en compte des attributs tels que la région, le secteur ou la taille de l'entreprise.
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Avec les données de Paylab, vous avez un aperçu parfait de l'état actuel des salaires. Grâce aux informations salariales sur les postes individuels, vous pouvez économiser sur les coûts pour l'entreprise, car vous ne paierez pas trop vos employés. Avec Paylab, vous obtenez également un aperçu unique des politiques de rémunération d'autres entreprises, ce qui vous permet d'éviter de perdre vos employés de qualité au profit de vos concurrents.

Le prix du rapport sur les salaires et de l'outil sur les salaires dépend du pays qui vous intéresse. Il est possible d'acheter un accès complet pour un pays et plusieurs rapports pour différents pays. Voir le prix réel de nos services

Paylab vous permet d'acheter des données salariales dans plus de 100 pays à travers le monde. Consultez notre page d'accueil pour le rapport sur les salaires. Si vous êtes intéressé par les données Paylab pour votre entreprise, contactez-nous : [email protected].