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Devenez Pays partenaire* de l'enquête salariale Paylab

*Un partenaire est une entreprise qui administre un site Web Salaire localisé dans un pays, possède et exploite une base de données Salaire et distribue les données Salaires aux clients et aux médias.

Comment fonctionne le Partenariat ?

Former un partenariat avec Paylab est la bonne solution si vous souhaitez avoir connaissance des données salariales dans votre pays, faire rayonner vos médias et distribuer le nouveau produit B2B aux clients.

Paylab propose aux Partenaires :

  • Méthodologie de collecte et d'évaluation des données
  • Solutions techniques (y compris frontend et backend du site Web des salaires)
  • Copropriété de la base de données des enquêtes salariales
  • Accès aux études salariales internationales
  • Conseil et assistance client pour les partenaires

Paylab exige des Partenaires :

  • Localisation et administration de sites Web (configuration d'un domaine, traduction de contenu Web, etc.)
  • Promotion d'enquêtes (bannières de site Web, couverture médiatique, relations publiques)
  • Support client B2C et B2B (peu chronophage)
  • Frais de licence et participation aux bénéfices des ventes de produits Paylab

Un candidat idéal pour la coopération est un site d'emploi ou un portail média avec un trafic pertinent, de sorte qu'un partenaire peut rediriger les utilisateurs pour remplir l'enquête salariale.

Demander plus d'informations sur un partenariat avec Paylab

Nos partenaires actuels

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Qui sera votre interlocuteur ?

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Miroslav Dravecky
Chef de produit PayLab

Miro gère l'enquête sur les salaires depuis 2007. D'abord en Slovaquie, en République tchèque et en Hongrie, mais plus tard, cette méthodologie s'est étendue à 20 pays européens et africains. Outre cet énorme projet, il était responsable de plusieurs produits chez Profesia spol. s r.o. entreprise, allant de RecruitRank, HRclub au catalogue de poste etc.

Miro est le point de contact pour les partenaires potentiels. Il partage ses connaissances sur la façon de promouvoir l'enquête sur les salaires pour les partenaires.

Voyez votre entreprise à travers les yeux des autres. Discutez avec nous des questions à poser aux clients potentiels pour maximiser vos retours.

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