Conviértase en el socio Socio de país* de la encuesta salarial Paylab

*Socio A es una empresa que administra un sitio web de salarios localizado en el país, posee y explota una base de datos de salarios y distribuye datos de salarios a clientes y medios de comunicación.

¿Cómo funciona la asociación?

Asociarse con Paylab es la solución adecuada si quiere tener conocimiento de los datos salariales en su país, hacer que sus medios lleguen más lejos y distribuir el nuevo producto B2B a los clientes.

Paylab ofrece a los socios:

Metodología de recogida y evaluación de datos
Soluciones técnicas (incluyendo el frontend y el backend del sitio web de salarios)
Copropiedad de la base de datos de la encuesta salarial
Acceso a los estudios salariales internacionales
Asesoramiento y asistencia al cliente para los socios

Paylab requiere de los socios:

Localización y administración de sitios web (creación de un dominio, traducción de contenidos web, etc.)
Promoción de la encuesta (banners en el sitio web, cobertura mediática, relaciones públicas)
Atención al cliente B2C y B2B (no requiere mucho tiempo)
Cuota de licencia y participación en los beneficios de las ventas de los productos de Paylab

El candidato ideal para la colaboración es una bolsa de trabajo o un portal de medios de comunicación con tráfico relevante, para que el socio pueda redirigir a sus usuarios a la encuesta salarial.

Solicite más información sobre una asociación con Paylab

Nuestros socios actuales

Leyenda

País con sitio web localizado
el país en el que buscamos un socio

¿Quién será su persona de contacto?

Miroslav Dravecky

Gestor de productos de Paylab (Paylab Product manager)

Miro gestiona la encuesta salarial desde 2007. Primero en Eslovaquia, República Checa y Hungría, pero más tarde esta metodología se extendió a 20 países europeos y africanos. Aparte de este proyecto, fue responsable de varios productos en la empresa Profesia, SRL (RecruitRank, HRclub, el catálogo de puestos, etc.

Miro es el punto de contacto para los socios potenciales. Comparte conocimientos sobre cómo promocionar la encuesta salarial para Socios.

Mire su negocio a través de los ojos de los demás. Analice con nosotros qué preguntas hacer a los clientes potenciales para maximizar el rendimiento de sus gastos.

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