Informationstechnologie

Spezialist für Business Intelligence

Das Bruttogehalt in Gambia beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

121K - 409K GMD

10 % verdienen weniger 121K GMD

10 % verdienen mehr 409K GMD

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Spezialist für Business Intelligence im Land $ zwischen 120 756 GMD und 409 164 GMD jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 120 756 GMD und 10 % der Personen verdienen mehr als 409 164 GMD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Analyse der Anforderungen und Beratung bei der Erstellung von Berichten und Analysen
Datenmining
Erstellung von Datenmodellen, Berichten, Analysen, What-if-Modellen und Dashboards.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Spezialist für Business Intelligence - Informationstechnologie auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

108 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Reinigungskraft

Allgemeine Arbeit

120 000 - 135 396 GMD

109. Ort

Regionalleiter

Top-Management

120 000 - 447 408 GMD

108. Ort

Spezialist für Business Intelligence

Informationstechnologie

120 756 - 409 164 GMD

107. Ort

Steuerberater

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

124 260 - 406 416 GMD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

211 980 - 1 003 164 GMD

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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