Dados salariais por país: Gâmbia
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Salários na categoria

Jornalismo, arte gráfica e mídia

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Gâmbia e em categoria de Jornalismo, arte gráfica e mídia está, por padrão, na faixa de 79.980 GMD (salários baixos) a 228.156 GMD (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário anual total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente entre os cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Jornalismo, arte gráfica e mídia
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
80K - 228K GMD
10% ganha menos 80K GMD
10% ganha mais 228K GMD


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Jornalismo, arte gráfica e mídia no Gâmbia ganham entre 79.980 GMD e 228.156 GMD anualmente em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 79.980 GMD e 10% das pessoas ganham mais de 228.156 GMD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

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Lista de cargos na categoria Jornalismo, arte gráfica e mídia e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa de mercado
Diretor da Editora
  • Liderar e supervisionar a direção estratégica e operações da editora para garantir alinhamento com os objetivos e metas da empresa.
  • Desenvolver e implementar estratégias de publicação inovadoras para aprimorar a presença no mercado e aumentar a leitura.
  • Gerenciar e cultivar relacionamentos com autores, editores, designers gráficos e outros principais parceiros para garantir a produção de conteúdo de alta qualidade.
  • Supervisionar o desempenho financeiro da editora, incluindo orçamento, previsão e relatórios financeiros.
  • Garantir a conformidade com as regulamentações e padrões do setor, mantendo a integridade e a reputação da editora.
  • Liderar atividades de marketing e promoção para expandir o alcance e o impacto das obras publicadas.
  • Fomentar um ambiente de trabalho criativo e colaborativo que incentive a inovação e a excelência em publicações.
  • Monitorar tendências do setor e atividades de concorrentes para identificar oportunidades de crescimento e melhoria.
  • Liderar a recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
  • Representar a editora em eventos do setor, conferências e oportunidades de networking para construir e manter redes profissionais.
  • Garantir a comunicação e colaboração eficazes entre todos os departamentos para agilizar processos e melhorar a produtividade.
  • Relatar diretamente à alta gestão, fornecendo atualizações regulares sobre desempenho, desafios e iniciativas estratégicas.
120.000 - 235.944 GMD

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