Recursos Humanos

Coordenador de RH

Salário bruto - Gâmbia

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
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80% das pessoas ganham:

141 - 292 USD

10% ganha menos 141 USD

10% ganha mais 292 USD

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Coordenador de RH no Gâmbia ganham entre 141 USD e 292 USD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 292 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

gerenciar o projeto atribuído, selecionando funcionários
cuidar, coordenar e ser responsável pelos funcionários atribuídos
comunicação com os representantes do empregador
verificar a frequência, preparar documentos de salário

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Coordenador de RH - Recursos Humanos no mercado de trabalho

O cargo ocupa

404. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

813. lugar

Faxineira

Mão de obra geral

141 - 161 USD

405. lugar

Soldador

Construção & Imóveis

141 - 316 USD

404. lugar

Coordenador de RH

Recursos Humanos

141 - 292 USD

403. lugar

Recrutador

Recursos Humanos

141 - 295 USD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

235 - 1.506 USD

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Acesso para 1 utilizador

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros