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Dados salariais por país: Gâmbia
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Transporte, Logística

Salário para a posição Funcionário de entrega postal, Gâmbia

Salário bruto - Gâmbia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
10K - 12K GMD
10% ganha menos 10K GMD
10% ganha mais 12K GMD
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Funcionário de entrega postal no Gâmbia ganham entre 10.000 GMD e 11.979 GMD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 11.979 GMD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Funcionário de entrega postal

  • Receber e classificar itens postais de acordo com os distritos de entrega.
  • Entregar correspondência e encomendas, periódicos, entrega pessoal e entrega registrada.
  • Pagar ordens de pagamento, pensões e outros benefícios elegíveis.
  • Prestar contas dos fundos recebidos após o retorno de uma tarefa.
  • Vender valores e outros produtos postais.
  • Respeitar o sigilo postal.
  • Responsabilidade pelos itens entregues.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Funcionário de entrega postal no mercado de trabalho

O cargo ocupa

695. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

10.000 - 10.000 GMD

696. lugar

Empacotador

Produção

Salary group 2

10.000 - 10.248 GMD

695. lugar

Funcionário de entrega postal

Transporte, Logística

Salary group 2

10.000 - 11.979 GMD

694. lugar

Cinetoterapeuta

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

10.000 - 13.217 GMD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

17.251 - 83.500 GMD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Funcionário de entrega postal.

O salário bruto total para a posição Funcionário de entrega postal varia entre 10.000 GMD e 18.748 GMD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Funcionário de entrega postal têm um salário bruto total de pelo menos 11.979 GMD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 11.979 GMD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 10.000 GMD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Funcionário de entrega postal ganha-se 8.172 GMD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Funcionário de entrega postal, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.