Описание должности
- Консультирование при внедрении новых информационных систем.
- Экспертная поддержка бизнес-партнеров.
- Участие в разработке программных продуктов в соответствии со специфическими требованиями заказчиков.
- Анализ слабостей, недостатков и ошибок предоставляемых ИТ-решений.
- Тестирование и проверка программного обеспечения.
- Активное общение с заказчиками и поставщиками.
- Ответственность за достижение установленных целей.
- Обеспечение реализации требований клиентов.
- Сотрудничество с ИТ-специалистами и программистами по разработке возможных решений.
- Обучение работе с новым информационным программным обеспечением.
- Создание высококачественного обслуживания клиентов и технической поддержки.
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Должность: Консультант по программному обеспечению - Информационные технологии (IT)
Место работы
в рейтинге зарплат на
Представительство женщин в должности
Средний возраст респондента в должности
813. место
Уборщица
Низкоквалифицированная рабочая сила
10 000 - 11 433 GMD
105. место
Управляющий автоматизированным оборудованием
Инженерная механика
11 707 - 32 598 GMD
1. место
Главный исполнительный директор
Tоп-менеджмент
16 651 - 106 809 GMD
Этот диапазон зарплат слишком велик?
Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету
Сравните свою заработную плату с другимиПолучите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
Pro
Отчет о зарплате для компании
121,77 EUR*
* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС
Заказать анализ- Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
- Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
- Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
- Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
- Анализ финансовых выгод