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Dados salariais por país: Grécia
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Administração

Salário para a posição Coordenador do projeto, Grécia

Salário bruto - Grécia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
16K - 32K EUR
10% ganha menos 16K EUR
10% ganha mais 32K EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Coordenador do projeto no Grécia ganham entre 15.864 EUR e 32.196 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 32.196 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Coordenador do projeto

  • Conhecer as condições para receber subsídios por meio de convocatórias para propostas.
  • Criar documentação de projeto necessária para a concessão de subsídios.
  • Submeter projetos financiados, por exemplo, por fundos estruturais da UE a agências de corretagem.
  • Comunicar com órgãos da Comissão Europeia, agências de corretagem e candidatos a financiamento.
  • Incorporar objeções formuladas na documentação do projeto.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Coordenador do projeto no mercado de trabalho

O cargo ocupa

216. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

704. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

7.800 - 13.800 EUR

217. lugar

Especialista em IVA

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

11.388 - 38.304 EUR

216. lugar

Coordenador do projeto

Administração

Salary group 2

15.864 - 32.196 EUR

215. lugar

Planejador de Automação

Engenharia Mecânica

Salary group 2

14.520 - 33.996 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

22.848 - 188.976 EUR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,11 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Coordenador do projeto.

O salário bruto total para a posição Coordenador do projeto varia entre 1.194 EUR e 4.010 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Coordenador do projeto têm um salário bruto total de pelo menos 2.683 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.683 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.322 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Coordenador do projeto ganha-se 2.150 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Coordenador do projeto, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.