traduction, Interprétariat

Correcteur

Le salaire brut - Guyane

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

70K - 205K GYD

10% gagnent moins 70K GYD

10% gagnent plus 205K GYD

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Correcteur dans la région Guyane gagnent entre 70 115 GYD et 205 064 GYD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 70 115 GYD et 10 % des personnes gagnent plus de 205 064 GYD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

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Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Correcteur - traduction, Interprétariat sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

557 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

46 571 - 102 834 GYD

558. place

Graphiste

Marketing, Publicité, Relations Publiques

81 341 - 189 496 GYD

557. place

Correcteur

traduction, Interprétariat

70 115 - 205 064 GYD

556. place

Ingenieur du son

Arts&Culture

79 857 - 192 034 GYD

1. place

Directeur Général

Top management

191 436 - 904 059 GYD

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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