Alta administração

Diretor Gerente

Salário bruto - Guiana

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
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80% das pessoas ganham:

128K - 686K GYD

10% ganha menos 128K GYD

10% ganha mais 686K GYD

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O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor Gerente no Guiana ganham entre 128.056 GYD e 686.270 GYD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 686.270 GYD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Coordenar e gerenciar todos os recursos materiais, financeiros e técnicos da empresa.
Responsabilidade pela implementação da estratégia dos acionistas.
Realizar reuniões com parceiros comerciais-chave e negociar condições para a cooperação.
Elaborar planos de médio e longo prazo da empresa.
Responsabilidade pelo gerenciamento financeiro da empresa.
Garantir a rentabilidade das atividades individuais e a prosperidade da empresa.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor Gerente - Alta administração no mercado de trabalho

O cargo ocupa

10. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

813. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

45.908 - 102.755 GYD

11. lugar

Head de desenvolvimento de produtos

Gestão

147.740 - 633.646 GYD

10. lugar

Diretor Gerente

Alta administração

128.056 - 686.270 GYD

9. lugar

Desenvolvedor-chefe

Tecnologia da Informação

185.771 - 601.050 GYD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

191.062 - 897.688 GYD

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros