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Dados salariais por país: Guiana
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Produção

Salário para a posição Vidreiro, Guiana

Salário bruto - Guiana
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
86K - 174K GYD
10% ganha menos 86K GYD
10% ganha mais 174K GYD
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Vidreiro no Guiana ganham entre 85.554 GYD e 174.212 GYD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 174.212 GYD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Vidreiro

  • Derretimento e mistura de matérias-primas para produção de vidro em um forno.
  • Moldagem de vidro fundido soprando em um canudo de sopro ou por pressão, rolagem e fundição.
  • Resfriamento do vidro fundido até a temperatura necessária.
  • Decoração do vidro por meio de moagem, corte, gravação, corrosão, pintura, douração, prateamento, etc.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Vidreiro no mercado de trabalho

O cargo ocupa

529. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

45.999 - 102.196 GYD

530. lugar

Marceneiro / Fabricante de móveis

Indústria de processamento de madeira

Salary group 2

83.341 - 176.269 GYD

529. lugar

Vidreiro

Produção

Salary group 2

85.554 - 174.212 GYD

528. lugar

Administrador de Gestão de Recebíveis

Indústria bancária

Salary group 2

76.214 - 187.106 GYD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

195.651 - 888.756 GYD

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,11 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Vidreiro.

O salário bruto total para a posição Vidreiro varia entre 77.214 GYD e 260.807 GYD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Vidreiro têm um salário bruto total de pelo menos 174.212 GYD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 174.212 GYD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 85.554 GYD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Vidreiro ganha-se 140.582 GYD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Vidreiro, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.