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Gehaltsdaten für das Land: Hongkong
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Informationstechnologie

Gehalt für die Position Softwareentwickler in Hongkong

Das Bruttogehalt in Hongkong beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
22K - 70K EUR
10 % verdienen weniger 22K EUR
10 % verdienen mehr 70K EUR

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Softwareentwickler im Land $ zwischen 21 839 EUR und 70 361 EUR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 21 839 EUR und 10 % der Personen verdienen mehr als 70 361 EUR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Softwareentwickler typischerweise aus

  • Einsatz von Computer- und Mathematikkenntnissen bei der Konzeption, Entwicklung und Prüfung von Software.
  • Analyse der Kundenanforderungen und Vorschlag technischer Lösungen.
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentation.
  • Entwicklung von Software gemäß Kundenanforderungen.
  • Testen von Software und Beheben von Fehlern.
  • Bereitstellung technischer Unterstützung für Kunden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Softwareentwickler auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

28 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

6 584 - 15 657 EUR

29. Ort

Produktionsdirektor

Top-Management

Salary group 2

21 316 - 70 756 EUR

28. Ort

Softwareentwickler

Informationstechnologie

Salary group 2

21 839 - 70 361 EUR

27. Ort

Leiter der Rechtsabteilung

Verwaltung

Salary group 2

22 766 - 69 460 EUR

1. Ort

Direktor für Leasing

Leasing

Salary group 3

26 063 - 157 155 EUR

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,95 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Softwareentwickler.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Softwareentwickler liegt zwischen 13 859 EUR und 92 371 EUR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Softwareentwickler haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 5 863 EUR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 5 863 EUR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 820 EUR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Softwareentwickler 4 860 EUR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Softwareentwickler haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.