Gehaltsdaten für das Land: Hongkong
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Top-Management

IT-Leiter

Das Bruttogehalt in Hongkong beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:
26K - 84K HKD
10 % verdienen weniger 26K HKD
10 % verdienen mehr 84K HKD
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position IT-Leiter im Land $ zwischen 25 960 HKD und 84 281 HKD monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 25 960 HKD und 10 % der Personen verdienen mehr als 84 281 HKD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

  • Entwicklung und Implementierung der internen IT-Strategie.
  • Kontrolle der Einhaltung der IT-Strategie.
  • Führung, Koordination, Motivation und Bewertung untergeordneter Mitarbeiter.
  • Analyse der Bedürfnisse einzelner Abteilungen innerhalb des Unternehmens.
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien, um den bestmöglichen Einsatz der verfügbaren technischen Ressourcen zu ermitteln.
  • Entscheidung über den Kauf neuer und die Aufrüstung bestehender IT-Systeme, Hardware und Software.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

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Position IT-Leiter - Top-Management auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

4 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

5 000 - 12 224 HKD

5. Ort

Callcenter-Leiter

Top-Management

Salary group 2

4. Ort

IT-Leiter

Top-Management

Salary group 2

25 960 - 84 281 HKD

3. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

Salary group 2

22 170 - 94 374 HKD

1. Ort

Direktor für Leasing

Leasing

Salary group 3

18 377 - 121 333 HKD

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
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