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Données salariales par pays: Hong Kong
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Construction, Immobilier

Salaire pour le poste Ouvrier du batiment, Hong Kong

Le salaire brut - Hong Kong
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
105K - 249K HKD
10% gagnent moins 105K HKD
10% gagnent plus 249K HKD
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ouvrier du batiment dans la région Hong Kong gagnent entre 104 688 HKD et 249 216 HKD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 104 688 HKD et 10 % des personnes gagnent plus de 249 216 HKD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Ouvrier du batiment

  • Assister à la construction et à l'entretien de bâtiments et d'infrastructures.
  • Réaliser des tâches telles que creuser, charger et décharger des matériaux.
  • Utiliser des outils manuels et électriques de manière sûre et efficace.
  • Suivre les plans et les schémas pour respecter les spécifications du projet.
  • Collaborer avec d'autres ouvriers de la construction et artisans pour terminer les projets dans les délais.
  • Assurer la propreté et l'organisation du chantier pour promouvoir la sécurité et l'efficacité.
  • Assister à l'installation de composants structurels, notamment des murs, des planchers et des toits.
  • Effectuer des vérifications de qualité sur les matériaux et la réalisation pour garantir la conformité aux normes.
  • Signaler tout problème ou préoccupation aux superviseurs en temps opportun.
  • Respecter toutes les réglementations et les protocoles de sécurité pour minimiser les risques d'accidents.
  • Participer à des séances de formation pour améliorer les compétences et les connaissances en matière de pratiques de construction.
  • Maintenir une attitude positive et coopérative en travaillant dans un environnement d'équipe.
  • Effectuer des tâches supplémentaires assignées par les superviseurs ou les gestionnaires de projet.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ouvrier du batiment sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

508 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

60 000 - 142 680 HKD

509. place

Technicien en assurance

Assurance

Salary group 2

103 452 - 249 864 HKD

508. place

Ouvrier du batiment

Construction, Immobilier

Salary group 2

104 688 - 249 216 HKD

507. place

Ébéniste

Industrie du bois

Salary group 2

121 620 - 227 496 HKD

1. place

Directeur de location

Location

Salary group 3

237 516 - 1 432 152 HKD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,28 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Ouvrier du batiment.

Le salaire brut total pour le poste Ouvrier du batiment varie entre 7 684 HKD et 32 882 HKD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Ouvrier du batiment ont un salaire brut total d'au moins 20 768 HKD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 20 768 HKD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 8 724 HKD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Ouvrier du batiment rapporte 14 951 HKD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Ouvrier du batiment, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.