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Données salariales par pays: Hong Kong
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Economie, Finance, Comptabilité

Salaire pour le poste Auditeur, Hong Kong

Le salaire brut - Hong Kong
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
166K - 364K HKD
10% gagnent moins 166K HKD
10% gagnent plus 364K HKD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Auditeur dans la région Hong Kong gagnent entre 165 660 HKD et 364 284 HKD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 165 660 HKD et 10 % des personnes gagnent plus de 364 284 HKD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Auditeur

  • Vérification des états financiers et des rapports annuels des clients externes.
  • Contrôle du respect de la législation et des normes comptables.
  • Communication avec les comptables ou autres employés de l'entreprise en cas de disparités.
  • Rédaction de rapports et de recommandations basés sur les constatations issues d'un audit.
  • Notification des risques potentiels et proposition de solutions pour les prévenir.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Auditeur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

170 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

60 000 - 142 680 HKD

171. place

Chef de produit

Commerce

Salary group 2

129 684 - 413 088 HKD

170. place

Auditeur

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

165 660 - 364 284 HKD

169. place

Responsable des ventes

Commerce

Salary group 2

126 684 - 418 080 HKD

1. place

Directeur de location

Location

Salary group 3

237 516 - 1 432 152 HKD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,33 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Auditeur.

Le salaire brut total pour le poste Auditeur varie entre 12 313 HKD et 46 765 HKD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Auditeur ont un salaire brut total d'au moins 30 357 HKD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 30 357 HKD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 13 805 HKD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Auditeur rapporte 23 080 HKD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Auditeur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.