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Dados salariais por país: Hong Kong
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Gestão

Salário para a posição Supervisor de Produção, Hong Kong

Salário bruto - Hong Kong
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
8.649 - 26.692 HKD
10% ganha menos 8.649 HKD
10% ganha mais 26.692 HKD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Supervisor de Produção no Hong Kong ganham entre 8.649 HKD e 26.692 HKD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 26.692 HKD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Supervisor de Produção

  • Gestão e organização do processo de produção dentro do turno atribuído.
  • Responsabilidade pela atribuição de tarefas, alcançar o objetivo diário de produção e melhoria da qualidade e quantidade de produtos.
  • Liderança, motivação e avaliação do desempenho do pessoal subordinado.
  • Verificação do cumprimento dos processos tecnológicos, normas de segurança, incêndio e sanitárias.
  • Responsabilidade pelo treinamento de novos funcionários.
  • Resolução de situações problemáticas, adoção e implementação de medidas corretivas para eliminá-las.
  • Verificação e registro de presença.
  • Gerenciamento de documentação operacional.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Supervisor de Produção no mercado de trabalho

O cargo ocupa

323. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

5.000 - 11.890 HKD

324. lugar

Designer

Artes e Cultura

Salary group 2

9.954 - 24.841 HKD

323. lugar

Supervisor de Produção

Gestão

Salary group 2

8.649 - 26.692 HKD

322. lugar

Representante de vendas

Comércio

Salary group 2

7.428 - 28.487 HKD

1. lugar

Diretor de Leasing

Leasing

Salary group 3

19.793 - 119.346 HKD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Supervisor de Produção.

O salário bruto total para a posição Supervisor de Produção varia entre 7.286 HKD e 45.637 HKD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Supervisor de Produção têm um salário bruto total de pelo menos 26.692 HKD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 26.692 HKD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 8.649 HKD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Supervisor de Produção ganha-se 20.055 HKD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Supervisor de Produção, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.