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Datos salariales por país: Hong Kong
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Marketing, publicidad y RRPP

Salario para el puesto Especialista en CRM, Hong Kong

Salario bruto - Hong Kong
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
12K - 25K HKD
10% gana menos 12K HKD
10% gana más 25K HKD

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Especialista en CRM en Hong Kong ganan entre 11.536 HKD y 25.311 HKD mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 11.536 HKD y el 10 % de las personas gana más de 25.311 HKD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Especialista en CRM

  • apoyar los procesos comerciales, incluidas las ventas, el marketing y los servicios
  • mantener la comunicación con el cliente en la base de datos
  • crear y distribuir grupos objetivo en canales de distribución
  • racionalizar los procesos, las ventas y el marketing
  • garantizar el apoyo al personal interno para alcanzar sus objetivos
  • planificar, coordinar y supervisar las actividades y proyectos internos en el ámbito del CRM

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Especialista en CRM en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

281. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

5.000 - 12.055 HKD

282. lugar

Consultor de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 2

10.884 - 26.172 HKD

281. lugar

Especialista en CRM

Marketing, publicidad y RRPP

Salary group 2

11.536 - 25.311 HKD

280. lugar

Ingeniero de diseño

Ingeniería eléctrica y energética

Salary group 2

12.980 - 23.483 HKD

1. lugar

Jefe del departamento de arrendamiento

Arrendamiento financiero

Salary group 3

18.165 - 118.572 HKD

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,01 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Especialista en CRM.

El salario bruto total en el puesto Especialista en CRM oscila entre 1.319 HKD y 4.994 HKD al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Especialista en CRM tienen un salario bruto total de al menos 25.311 HKD al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 25.311 HKD al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 11.536 HKD. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Especialista en CRM se gana 18.860 HKD al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Especialista en CRM, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.