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Dados salariais por país: Hong Kong
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Telecomunicações

Salário para a posição Especialista em OSS/BSS, Hong Kong

Salário bruto - Hong Kong
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
193K - 536K HKD
10% ganha menos 193K HKD
10% ganha mais 536K HKD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Especialista em OSS/BSS no Hong Kong ganham entre 193.404 HKD e 535.500 HKD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 535.500 HKD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Especialista em OSS/BSS

  • Garantir a concepção e a realização de soluções para o departamento de OSS/BSS na área de gestão de inventário e desempenho.
  • Assumir a responsabilidade de coletar eventos na categoria de gerenciamento de falhas/eventos.
  • Fornecer suporte de software com base em solicitações internas.
  • Criar e atualizar o catálogo de serviços.
  • Preparar documentação técnica.
  • Participar de projetos na área de OSS.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Especialista em OSS/BSS no mercado de trabalho

O cargo ocupa

50. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

60.013 - 144.743 HKD

51. lugar

Scrum Master

Tecnologia da Informação

Salary group 2

222.492 - 492.660 HKD

50. lugar

Especialista em OSS/BSS

Telecomunicações

Salary group 2

193.404 - 535.500 HKD

49. lugar

Programador Java

Tecnologia da Informação

Salary group 2

199.932 - 531.084 HKD

1. lugar

Diretor de Leasing

Leasing

Salary group 3

218.145 - 1.423.841 HKD

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,37 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Especialista em OSS/BSS.

O salário bruto total para a posição Especialista em OSS/BSS varia entre 13.843 HKD e 74.052 HKD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Especialista em OSS/BSS têm um salário bruto total de pelo menos 44.625 HKD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 44.625 HKD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 16.117 HKD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Especialista em OSS/BSS ganha-se 35.634 HKD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Especialista em OSS/BSS, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.