Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Гонконг
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Начальник відділу розробки продукції, Гонконг

Валова зарплата в Гонконг становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
24K - 59K HKD
10% заробляють менше 24K HKD
10% заробляють більше 59K HKD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Начальник відділу розробки продукції у Гонконг заробляють від 23926 HKD до 59151 HKD щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 23926 HKD і 10% людей заробляють більше 59151 HKD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Начальник відділу розробки продукції

  • Визначає та керує стратегією розвитку продукту відповідно до загальних цілей компанії та ринкових тенденцій.
  • Очолює та наставляє різноманітну команду менеджерів із продуктів, дизайнерів, інженерів та інших спеціалістів для забезпечення співпраці, творчості та ефективного виконання проектів.
  • Сприяє культурі інновацій, заохочуючи створення нових ідей щодо продуктів, функцій і вдосконалень на основі відгуків клієнтів і розуміння галузі.
  • Розробляє та підтримує комплексний план продукту, який окреслює ключові етапи, часові рамки та розподіл ресурсів для всього життєвого циклу розробки продукту.
  • Тісно співпрацює з відділами маркетингу, продажів, операцій та іншими відділами, щоб отримати інформацію, узгодити стратегії та забезпечити успішний запуск продуктів.
  • Здійснює контроль за процесом контролю якості, гарантує, що продукти відповідають або перевершують очікування клієнтів і дотримуються відповідних стандартів якості.
  • Визначає потенційні ризики та проблеми в розробці продукту.
  • Керує бюджетом розробки продукту, приймаючи обґрунтовані рішення для оптимізації розподілу ресурсів і максимізації повернення інвестицій.
  • Встановлює та відстежує ключові показники ефективності (KPI), пов’язані з розробкою продукту, використовуючи дані на основі даних для постійного вдосконалення процесів і результатів.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Начальник відділу розробки продукції на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

11. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

5000 - 11890 HKD

12. місце

Економіст/комерційний директор

Топ-менеджмент

Salary group 2

20519 - 63777 HKD

11. місце

Начальник відділу розробки продукції

Менеджмент

Salary group 2

23926 - 59151 HKD

10. місце

Директор з маркетингу

Топ-менеджмент

Salary group 2

17160 - 70375 HKD

1. місце

Керівник лізингового відділу

Лізинг

Salary group 3

19793 - 119346 HKD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,95 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Начальник відділу розробки продукції.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Начальник відділу розробки продукції становить від 20945 HKD до 94820 HKD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Начальник відділу розробки продукції мають загальну валову зарплату щонайменше 59151 HKD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 59151 HKD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 23926 HKD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Начальник відділу розробки продукції заробіток становить 46946 HKD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Начальник відділу розробки продукції наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.