Ressources Humaines

Recruteur

Nous collectons des données pour le poste donné

Nous recueillons en permanence des données auprès des employés afin de pouvoir vous conseiller, ainsi qu'à d'autres, sur le salaire à négocier lors d'un entretien d'embauche ou dans votre emploi actuel. Remplissez le questionnaire et aidez les autres.

Description du poste

Réaliser des entretiens téléphoniques afin d'identifier et d'éliminer les candidats non adaptés au poste.
Inviter les candidats adaptés à des entretiens.
Réaliser des entretiens d'embauche avec les candidats, en interrogeant à tour de rôle sur leur expérience précédente, salaire attendu, etc.
Tester la compétence linguistique, les capacités et les compétences par le biais de dialogues simulés, de tests, etc.
Suivi régulier des candidats sur les portails d'emploi, suivi des postes actuellement requis sur le marché.
Tenir des dossiers de candidats.

Cliquez sur votre poste et comparez votre salaire dans l’enquête.

Chef de département

Conférencier / formateur

Conseiller d'orientation

Cordonnier

Directeur de l'établissement

Greffier du service des plaintes

Généraliste RH

HR Business Partner

Ingénieur de conception IC

Partenaire des Resources Humaines

Psychologue du travail

Recruteur

Responsable RH

Styliste en image, styliste beauté