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Données salariales par pays: Honduras
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Télécommunications

Salaire pour le poste Staff Technique, Honduras

Le salaire brut - Honduras
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
12K - 35K HNL
10% gagnent moins 12K HNL
10% gagnent plus 35K HNL
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Staff Technique dans la région Honduras gagnent entre 11 541 HNL et 35 260 HNL mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 11 541 HNL et 10 % des personnes gagnent plus de 35 260 HNL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Staff Technique

  • Fournir un soutien technique et dépanner les équipements et systèmes de télécommunications.
  • Installer, configurer et maintenir le matériel et les logiciels de télécommunications.
  • Surveiller les performances du réseau et assurer le fonctionnement optimal de l'infrastructure de télécommunications.
  • Effectuer des inspections régulières et des maintenances préventives des systèmes de télécommunications.
  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles solutions de télécommunications.
  • Aider à l'élaboration et à la documentation des procédures techniques et des manuels d'utilisation.
  • Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes liés aux services de télécommunications.
  • Assurer la conformité aux normes et réglementations du secteur dans les pratiques de télécommunications.
  • Former et éduquer le personnel sur l'utilisation des équipements et logiciels de télécommunications.
  • Se tenir au courant des avancées technologiques dans le domaine des télécommunications pour améliorer la prestation de services.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Staff Technique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

621 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

743. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

9 500 - 20 162 HNL

622. place

Ouvrier d'entretien

Industrie

Salary group 2

13 257 - 32 896 HNL

621. place

Staff Technique

Télécommunications

Salary group 2

11 541 - 35 260 HNL

620. place

Secretaire

Administration

Salary group 2

14 694 - 31 023 HNL

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

47 848 - 205 055 HNL

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,69 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Staff Technique.

Le salaire brut total pour le poste Staff Technique varie entre 321 HNL et 1 979 HNL par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Staff Technique ont un salaire brut total d'au moins 35 260 HNL par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 35 260 HNL par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 11 541 HNL. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Staff Technique rapporte 24 599 HNL par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Staff Technique, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.