Description du poste
- Responsabilité pour la qualité éducative et professionnelle du travail au sein de l'établissement scolaire.
- Gestion et inspection du travail de tout le personnel scolaire conformément aux règlements de travail.
- Évaluation du travail de tout le personnel scolaire.
- Responsabilité pour la formation continue des employés.
- Influence sur les activités hors classe, parascolaires et extrascolaires de l'établissement.
- Responsabilité pour les conditions de personnel et de matériel adéquats pour le travail à l'école.
- Aide aux employés scolaires pour résoudre leurs problèmes sociaux et juridiques.
- Convocation, gestion et direction des réunions du personnel enseignant et formulation des conclusions obtenues.
- Élaboration des plans de travail pertinents et des règlements internes de l'école.
- Soumission des données statistiques requises et rapport oral ou écrit aux autorités supérieures.
- Attention portée à l'utilisation ciblée des moyens financiers de l'école.
- Gestion et suivi des activités éducatives à l'école et responsabilité pour les résultats du travail éducatif de l'école.
- Détermination des principes des règlements internes de l'école.
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Proviseur - Top management sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
774. place
Vendeur / Caissier
Commerce
172. place
Chef de la sécurité
Management
16 752 - 67 226 HNL
171. place
Proviseur
Top management
15 493 - 69 822 HNL
170. place
Directeur de l'établissement
Management
22 115 - 60 236 HNL
1. place
Directeur Général
Top management
47 848 - 205 055 HNL
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Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
121,77 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
