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Dados salariais por país: Honduras
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Comissário de Voo/Aeromoça, Honduras

Salário bruto - Honduras
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
23K - 40K HNL
10% ganha menos 23K HNL
10% ganha mais 40K HNL

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Comissário de Voo/Aeromoça no Honduras ganham entre 23.151 HNL e 40.019 HNL por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 40.019 HNL.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Comissário de Voo/Aeromoça

  • Comparecer à sessão de informação de segurança pré-voo.
  • Acolher os passageiros a bordo da aeronave, direcionando-os aos seus lugares de acordo com as informações das suas cartões de embarque e ajudando-os com as suas bagagens de mão.
  • Informar os passageiros sobre os procedimentos de segurança da aeronave e realizar uma demonstração de segurança.
  • Preparar, servir e vender refeições e bebidas.
  • Vender mercadorias isentas de impostos.
  • Verificar regularmente os passageiros e membros da tripulação.
  • Distribuir formulários de alfândega em voos internacionais e ajudar os passageiros a preenchê-los.
  • Prestar primeiros socorros em uma extensão limitada.
  • Supervisionar para que a limpeza e ordem a bordo sejam mantidas.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Comissário de Voo/Aeromoça no mercado de trabalho

O cargo ocupa

325. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

743. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

9.500 - 20.162 HNL

326. lugar

Geólogo

Construção & Imóveis

Salary group 2

15.465 - 50.263 HNL

325. lugar

Comissário de Voo/Aeromoça

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

23.151 - 40.019 HNL

324. lugar

Gerente de Restaurante

Gestão

Salary group 2

13.093 - 53.819 HNL

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

47.848 - 205.055 HNL

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Comissário de Voo/Aeromoça.

O salário bruto total para a posição Comissário de Voo/Aeromoça varia entre 21.410 HNL e 55.948 HNL por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Comissário de Voo/Aeromoça têm um salário bruto total de pelo menos 40.019 HNL por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 40.019 HNL por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 23.151 HNL. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Comissário de Voo/Aeromoça ganha-se 31.526 HNL por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Comissário de Voo/Aeromoça, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.