Bauwesen und Immobilien

Landvermesser/Geodät

Das Bruttogehalt in Indonesien beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

21,6M - 77,5M IDR

10 % verdienen weniger 21,6M IDR

10 % verdienen mehr 77,5M IDR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Landvermesser/Geodät im Land $ zwischen 21 623 928 IDR und 77 478 996 IDR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 21 623 928 IDR und 10 % der Personen verdienen mehr als 77 478 996 IDR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Erstellung von Planunterlagen.
Abstecken des Landes.
Planimetrische und altimetrische Messungen.
Bauvermessungen vor und nach der Fertigstellung.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Landvermesser/Geodät - Bauwesen und Immobilien auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

417 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

14 711 640 - 32 893 560 IDR

418. Ort

Kranführer

Bauwesen und Immobilien

23 315 820 - 74 906 040 IDR

417. Ort

Landvermesser/Geodät

Bauwesen und Immobilien

21 623 928 - 77 478 996 IDR

416. Ort

Schlosser/Monteur

Bauwesen und Immobilien

22 186 020 - 76 663 404 IDR

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

43 497 432 - 322 111 572 IDR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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