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Données salariales par pays: Indonésie
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Salaire pour le poste Psychologiste, Indonésie

Le salaire brut - Indonésie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
128 - 223 EUR
10% gagnent moins 128 EUR
10% gagnent plus 223 EUR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Psychologiste dans la région Indonésie gagnent entre 128 EUR et 223 EUR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 128 EUR et 10 % des personnes gagnent plus de 223 EUR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Psychologiste

  • Réaliser des séances individuelles ou en binôme avec des clients.
  • Offrir des services de psychothérapie et de conseil psychologique.
  • Effectuer des tests psycho-diagnostiques pour les clients ayant des problèmes de santé mentale, ainsi que pour les moniteurs d’auto-école, les conducteurs de véhicules à moteur, les employés de services de sécurité privés, etc.
  • Planifier des séances répétées avec les clients, en fonction de la gravité du problème.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Psychologiste sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

530 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

64 - 139 EUR

531. place

Reparateur

Industrie Automobile

Salary group 2

114 - 242 EUR

530. place

Psychologiste

Education, Science& Recherche

Salary group 2

128 - 223 EUR

529. place

Ingénieur de maintenance

Construction, Immobilier

Salary group 2

81 - 288 EUR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

253 - 1 289 EUR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,95 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Psychologiste.

Le salaire brut total pour le poste Psychologiste varie entre 2 326 646 EUR et 6 126 474 EUR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Psychologiste ont un salaire brut total d'au moins 223 EUR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 223 EUR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 128 EUR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Psychologiste rapporte 185 EUR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Psychologiste, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.