Gestão

Gerente de Testes

Salário bruto - Indonésia

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

38,6M - 151,0M IDR

10% ganha menos 38,6M IDR

10% ganha mais 151,0M IDR

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Testes no Indonésia ganham entre 38.605.728 IDR e 151.001.232 IDR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 151.001.232 IDR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Supervisionar o processo de teste de software e sistemas para garantir qualidade e desempenho.
Desenvolver e implementar estratégias, planos e procedimentos de teste.
Coordenar com equipes multifuncionais para definir requisitos e objetivos de teste.
Liderar uma equipe de testadores, fornecendo orientação, apoio e mentoria.
Analisar resultados de testes e relatar os achados para as partes interessadas.
Identificar e documentar defeitos, garantindo resolução oportuna.
Manter ambientes de teste atualizados e garantir que estejam atualizados.
Colaborar com desenvolvedores para entender as especificações do produto e projetar casos de teste de acordo.
Garantir a conformidade com padrões e práticas recomendadas da indústria em testes.
Melhorar continuamente os processos e metodologias de teste para aumentar a eficiência e a eficácia.
Gerenciar cronogramas e recursos de projetos para atender aos prazos de teste.
Fornecer treinamento e apoio aos membros da equipe sobre ferramentas e técnicas de teste.
Realizar avaliações de risco e implementar estratégias de mitigação relacionadas às atividades de teste.
Preparar e apresentar relatórios sobre o progresso e os resultados dos testes à gerência.
Manter-se atualizado sobre as tendências e tecnologias emergentes em testes de software.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

Experimente a Ferramenta Salarial gratuitamente

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Testes - Gestão no mercado de trabalho

O cargo ocupa

46. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

813. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

14.711.640 - 32.893.560 IDR

47. lugar

Especialista em Otimização de Redes de Rádio

Telecomunicações

49.270.920 - 135.278.784 IDR

46. lugar

Gerente de Testes

Gestão

38.605.728 - 151.001.232 IDR

45. lugar

Gerente de Projetos Sênior

Gestão

38.096.112 - 152.443.884 IDR

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

43.497.432 - 322.111.572 IDR

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Acesso para 1 utilizador

Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros