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Dados salariais por país: Indonésia
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Mineração, Metalurgia

Salário para a posição Engenheiro de Mineração, Indonésia

Salário bruto - Indonésia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
39,1M - 99,3M IDR
10% ganha menos 39,1M IDR
10% ganha mais 99,3M IDR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Engenheiro de Mineração no Indonésia ganham entre 39.105.312 IDR e 99.309.864 IDR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 99.309.864 IDR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Engenheiro de Mineração

  • Realizar estudos de viabilidade e avaliações ambientais para projetos de mineração.
  • Projetar e planejar operações de mineração, incluindo a seleção de equipamentos e tecnologia.
  • Supervisionar o processo de extração para garantir eficiência e segurança.
  • Colaborar com geólogos para avaliar depósitos minerais e potencial de recursos.
  • Implementar e monitorar políticas e práticas de saúde, segurança e meio ambiente.
  • Analisar dados para melhorar processos operacionais e reduzir custos.
  • Gerenciar equipes de técnicos e trabalhadores para garantir a conclusão do projeto dentro dos prazos.
  • Preparar relatórios técnicos e apresentações para partes interessadas e órgãos reguladores.
  • Manter-se atualizado sobre tendências da indústria, tecnologias e regulamentos que afetam as operações de mineração.
  • Garantir a conformidade com leis e regulamentos de mineração locais, nacionais e internacionais.
  • Participar de iniciativas de engajamento com a comunidade relacionadas às atividades de mineração.
  • Fornecer treinamento e apoio a engenheiros júniores e outros membros da equipe.
  • Resolver problemas operacionais e desenvolver soluções para melhorar a produtividade.
  • Coordenar com outros departamentos, como finanças e logística, para alinhar metas de projeto.
  • Avaliar o desempenho de equipamentos de mineração e recomendar atualizações ou substituições.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Engenheiro de Mineração no mercado de trabalho

O cargo ocupa

135. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

15.394.260 - 32.368.404 IDR

136. lugar

Especialista em Análise e Desenvolvimento de Rede de Transmissão

Telecomunicações

Salary group 2

37.025.951 - 102.116.157 IDR

135. lugar

Engenheiro de Mineração

Mineração, Metalurgia

Salary group 2

39.105.312 - 99.309.864 IDR

134. lugar

Programador de microcontroladores

Tecnologia da Informação

Salary group 2

34.035.600 - 107.276.100 IDR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

63.782.736 - 298.775.364 IDR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,37 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Engenheiro de Mineração.

O salário bruto total para a posição Engenheiro de Mineração varia entre 2.840.211 IDR e 13.379.993 IDR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Engenheiro de Mineração têm um salário bruto total de pelo menos 8.275.822 IDR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 8.275.822 IDR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.258.776 IDR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Engenheiro de Mineração ganha-se 6.056.142 IDR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Engenheiro de Mineração, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.