Описание должности
- Проектирование надземных и подземных транспортных сооружений, инженерных сетей, электроустановок, отопительных систем, газового оборудования, санитарно-технического оборудования, оборудования вентиляции и кондиционирования воздуха, систем видеонаблюдения, систем противопожарной защиты и т.д.
- Подготовка полного пакета проектной документации, включая все чертежи и прочие приложения.
- Предложение альтернативных решений.
- Общение с инвесторами и учет их требований при реализации проекта.
- Информирование инвесторов о потенциальных недостатках или рисках, связанных с реализацией проекта.
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Должность: Техник-конструктор - Строительство и недвижимость
Место работы
в рейтинге зарплат на
Представительство женщин в должности
Средний возраст респондента в должности
813. место
Помощник воспитателя детского сада
Образование, Наука, Исследования
1 261 786 - 2 724 031 IDR
386. место
Водитель такси
Транспорт / перевозки / логистика
2 501 158 - 5 799 235 IDR
385. место
Техник-конструктор
Строительство и недвижимость
1 886 404 - 6 662 359 IDR
384. место
Специалист по рекламациям
Экономика, финансы, бухгалтерское дело
1 944 234 - 6 593 127 IDR
1. место
Руководитель по национальному рынку
Tоп-менеджмент
3 547 244 - 29 475 973 IDR
Этот диапазон зарплат слишком велик?
Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету
Сравните свою заработную плату с другимиПолучите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
Pro
Отчет о зарплате для компании
121,77 EUR*
* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС
Заказать анализ- Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
- Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
- Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
- Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
- Анализ финансовых выгод
