Описание должности
- Приемка, проверка и хранение товаров для производства кондитерских изделий.
- Подготовка широкого ассортимента кондитерских полуфабрикатов и готовой продукции.
- Эксплуатация технологического оборудования и машин.
- Неукоснительное соблюдение рецептов, качества и количества используемых ингредиентов.
- Соблюдение строгих стандартов гигиены и практик.
- Проведение органолептического контроля качества продукции.
- Нарезка и декорирование готовых кондитерских изделий.
- Сбор образцов полуфабрикатов и готовой продукции для целей лабораторного анализа.
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Должность: Шеф-кондитер, кондитер - Сельское хозяйство, Пищевая промышленность
Место работы
в рейтинге зарплат на
Представительство женщин в должности
Средний возраст респондента в должности
813. место
Помощник воспитателя детского сада
Образование, Наука, Исследования
1 302 - 3 084 USD
754. место
Продавец
Транспорт / перевозки / логистика
1 943 - 3 955 USD
753. место
Шеф-кондитер, кондитер
Сельское хозяйство, Пищевая промышленность
1 783 - 4 170 USD
752. место
Ассистент по маркетингу
Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью
2 313 - 3 507 USD
1. место
Главный исполнительный директор
Tоп-менеджмент
8 004 - 20 505 USD
Этот диапазон зарплат слишком велик?
Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету
Сравните свою заработную плату с другимиПолучите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
Pro
Отчет о зарплате для компании
121,77 EUR*
* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС
Заказать анализ- Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
- Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
- Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
- Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
- Анализ финансовых выгод
