Verwaltung

Gruppenleiter

Das Bruttogehalt in Israel beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

118K - 525K ILS

10 % verdienen weniger 118K ILS

10 % verdienen mehr 525K ILS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Gruppenleiter im Land $ zwischen 117 876 ILS und 524 916 ILS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 117 876 ILS und 10 % der Personen verdienen mehr als 524 916 ILS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Leitung einer kleineren Arbeitnehmergruppe
Planung und Verteilung der Arbeit unter den einzelnen Teammitgliedern
Kontrolle der Arbeitnehmer

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Gruppenleiter - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

30 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

41 664 - 100 416 ILS

31. Ort

iOS-Entwickler

Informationstechnologie

141 240 - 487 896 ILS

30. Ort

Gruppenleiter

Verwaltung

117 876 - 524 916 ILS

29. Ort

Regulatory Affairs Manager

Medizin und Sozialfürsorge

244 716 - 355 332 ILS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

220 128 - 787 188 ILS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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