Description du poste
- Responsabilité pour la mise en œuvre de nouveaux produits dans l'entreprise.
- Rédaction d'une documentation de production détaillée et de procédures de travail.
- Mise à jour de la documentation de production et des procédures de travail en cas de changement du processus de production.
- Mise en place d'outils visant à augmenter l'efficacité du processus de production (par exemple, Six Sigma, Kaizen, Lean, poka-yoke, etc.).
- Réduction des coûts de production tout en maintenant le niveau de qualité requis.
- Résolution des problèmes et anomalies survenus.
- Participation à la sélection et à la mise en œuvre d'équipements technologiques sur les locaux de l'entreprise.
- Estimation des besoins en personnel, en temps de production et en coûts.
- Communication avec les autres départements de l'entreprise.
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position ingénieur Procédé - Technologie, Developpement sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
886 - 2 107 EUR
209. place
Auditeur
Economie, Finance, Comptabilité
2 237 - 5 782 EUR
208. place
ingénieur Procédé
Technologie, Developpement
2 465 - 5 508 EUR
207. place
Consultant en crédit-bail
Droit
2 073 - 6 048 EUR
1. place
Directeur Général
Top management
4 572 - 16 724 EUR
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Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
121,77 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
