Bergbau, Metallurgie

Bergbauingenieur

Das Bruttogehalt in Indien beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

408K - 1,0M INR

10 % verdienen weniger 408K INR

10 % verdienen mehr 1,0M INR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Bergbauingenieur im Land $ zwischen 407 940 INR und 1 020 492 INR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 407 940 INR und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 020 492 INR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Durchführung von Machbarkeitsstudien und Umweltbewertungen für Bergbauprojekte.
Planung und Gestaltung von Bergbaubetrieben, einschließlich der Auswahl von Ausrüstung und Technologie.
Überwachung des Extraktionsprozesses zur Sicherstellung von Effizienz und Sicherheit.
Zusammenarbeit mit Geologen zur Bewertung von Mineralvorkommen und Ressourcenpotential.
Umsetzung und Überwachung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltpolitiken und -praktiken.
Analyse von Daten zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Kostensenkung.
Führung von Teams aus Technikern und Arbeitern zur Sicherstellung der Projektvollendung innerhalb der Fristen.
Erstellung von technischen Berichten und Präsentationen für Stakeholder und Aufsichtsbehörden.
Aufrechterhaltung der Kenntnisse über Branchentrends, -technologien und -vorschriften, die den Bergbau beeinflussen.
Sicherstellung der Einhaltung von lokalen, nationalen und internationalen Bergbaugesetzen und -vorschriften.
Teilnahme an Initiativen zur gesellschaftlichen Einbindung in Bezug auf Bergbaumaßnahmen.
Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für Nachwuchsingenieure und andere Mitarbeiter.
Behebung von Betriebsproblemen und Entwicklung von Lösungen zur Steigerung der Produktivität.
Koordination mit anderen Abteilungen, wie Finanzen und Logistik, zur Abstimmung von Projektzielen.
Bewertung der Leistung von Bergbaugeräten und Empfehlung von Upgrades oder Ersatzbeschaffungen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Bergbauingenieur - Bergbau, Metallurgie auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

171 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

156 108 - 338 172 INR

172. Ort

Designer von Telekommunikationsnetzwerken

Telekommunikation

394 584 - 1 037 568 INR

171. Ort

Bergbauingenieur

Bergbau, Metallurgie

407 940 - 1 020 492 INR

170. Ort

Go-Entwickler

Informationstechnologie

1. Ort

IT-Leiter

Top-Management

741 104 - 7 074 364 INR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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