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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Indien in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 17 285 INR (Mindestgehalt) bis 69 754 INR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
20K
30K
40K
50K
60K
 
10 % verdienen weniger 17K INR
10 % verdienen mehr 70K INR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

31 304 - 72 999 INR
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

21 532 - 59 966 INR
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Coach

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Dozent, Trainer

20 783 - 64 492 INR
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Karriereberater

18 193 - 49 499 INR
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Personal-Geschäftspartner

29 586 - 99 706 INR
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Personalassistent

19 009 - 37 292 INR
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Personalbeauftragter

17 292 - 53 880 INR
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Personalberater

20 907 - 55 870 INR
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Personalgeneralist

23 719 - 68 455 INR
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Personalkoordinator

19 662 - 50 844 INR
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Personalvermittler

17 392 - 50 550 INR
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

20 872 - 67 900 INR
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